Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я в любое для себя время использовать справки донора, предоставив их на работе в качестве отгула?

19.02.2018, 14:08
• г. Ульяновск

Здравствуйте. Могу ли я в любое для себя время использовать справки донора, предоставив их на работе в качестве отгула?

Читать ответы (1)
Справка донора на работу
Ответы на вопрос (1):

Наталья! Именно так. Работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха в день, определенный самим работником, поскольку время его использования работником не зависит от усмотрения работодателя. Если работник самовольно использовал дополнительный день отдыха после того, как работодатель отказался его предоставить, это не прогул (пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Аналогичный подход указан также в Письме Минтруда России от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727.

О своем желании использовать дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови, работник-донор может сообщить, например, в письменном заявлении. Оно составляется в произвольной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Карина
31.10.2016, 22:34

Вопрос о возможности использования дня отгула после окончания учебы и выхода на работу

Вот такой вопрос: я работаю, но сейчас нахожусь на учебе с отрывом от производства. Я планирую сдать кровь в качестве донора и мне положены два дня отгула - непосредственно день донации и следующий день, который я могу использовать в любое удобное для меня время в течение года. Вопрос: могу ли я использовать этот день после того, как у меня закончится учеба и я выйду на работу (сдать кровь я хочу 8 ноября, 21 декабря я выхожу на работу, а день хочу использовать на 26 декабря)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
11.08.2015, 08:29

Какой отгул можно получить после дачи крови и ночной смены?

Сегодня была в качестве донора, дача крови. Я официально трудоустроена, и сегодня 11.08 у меня ночная смена с 21 до 9 утра. Если сегодня брать отгул, на сколько меня могут отпустить? Либо, если не брать отгул, потом в любое время я могу написать заявление на отгул, и 2 дня или только один?
Читать ответы (1)
Федор
07.12.2014, 20:36

Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь

Работаю посменно: день – ночь (жд график). Хочу взять два отгула по донорской справке – в первый рабочий день и второй отгул в ночь. Но администрация сообщила, что мои два отгула расходуются как раз только на отгул в ночь: с 20-00 до 24-00 – первый отгул, с 00-00 по 08-00 утра следующего дня второй отгул. Каким образом оформляются выходные дни (донор. Справка 2 доп. выходных дня) по железнодорожному графику работы?
Читать ответы (2)
Евгения
16.03.2016, 20:49

Вопросы о возможности использования старых справок о сдаче крови и о выходном дне при смене работы

Я сдаю кровь с 2012 года, на старом месте работы с меня не стали брать справки, отгул могли дать в любое время, сейчас возник с сентября 2015 года устроилась на другое место работы, вопрос могу ли я воспользоваться этими справками? И ещё вопрос тут же я сдавала в апреле 2015 года на новую работу устроилась в сентябре 2015 я имею один день отгула по этой справке или нет?
Читать ответы (1)
Кирилл
14.11.2017, 16:38

Влияют ли справки о предоставленных отгулах до трудоустройства на работу?

Здравствуйте, до трудоустройства на работу, я сдавал кровь, могу ли я использовать справки о предоставленных мне отгулах у работодателя, или действительны будут те справки которые я получю во время работы?
Читать ответы (3)
Андрей
22.12.2017, 09:32

Можно ли использовать донорские справки в следующем году, если они не были использованы в текущем году?

Я почетный донор. У меня есть донорские справки 2017 г. я их еще не использовал в качестве отгулов. На своей работе. Год заканчивается. Могу я справки использовать в следующем 2018 году.
Читать ответы (1)
Виктор Николаевич
26.06.2017, 21:27

Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?

Я на рабочем месте перерабатываю норму часов, поэтому нам положены отгулы. График работы 2/2, и когда я беру отгула, меня бухгалтер уверяет, что я должна использовать отгула подряд, т.е. мои законные выходные 2 дня тоже будут считаться как отгул. Подскажите пожалуйста, существует ли закон, регламентирующий эти ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
18.09.2015, 18:40

Возможно ли использовать справку на отгулы со старой работы на новом месте работы?

Сдавал кровь, когда не работал, получил справку на два отгула, через 2 месяца устроился на работу, можно ли использовать эту справку для отгулов на новой работе?
Читать ответы (1)
Валентина
14.04.2008, 19:31

Или работник может воспольтзоваться отгулом в любое удобное для него время.

Скажите, пожалуйста, есть предельный срок, установленный каким-либо законом, в который сотрудник должен отгулять отгул за ранее отработанное время. Например, обязан отгулять отгул в течение месяца, иначе отнул пропадает. Или работник может воспольтзоваться отгулом в любое удобное для него время. (Отгул образоваля за выход на работу, например, в субботу. Рабочая неделя-пятидневка. Выход на работу был на условии предастовления отгула. Оплаты за выход на работу в субботу не было) Спасибо.
Читать ответы (1)