Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда обратиться, если работодатель не оформляет меня после нескольких месяцев работы?

19.02.2018, 18:13
• г. Москва

Здравствуйте, я вышла на работу 23 января 2018 года. У меня взяли все документы, необходимые для оформления, кроме ИНН (я донесла его позже). Но вот прошёл уже почти месяц, но меня всё никак не оформляют, хотя я часто напоминаю об этом. Место работы нравится, зарплату выплачивают, но у меня не идёт стаж (трудовую книжку открываю впервые). В связи с этим у меня возник вопрос. Если меня так и не оформят по прошествии 3-4 месяцев, куда я могу обратиться, чтобы мне зачли отработанные месяцы в качестве трудового стажа и занесли их в трудовую? (при условии, конечно, что я смогу доказать, что я работала в данной фирме)

Читать ответы (4)
Документы необходимые для оформления В связи с этим у меня вопрос Трудовая книжка Куда обратиться Трудовая книга
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Обратиться сможете только в суд. Трудовой договор с Вами оформили? Каике-либо документы, свидетельствующие о работе имеются?

Спросить

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Спросить

Нет, трудовой со мной как раз таки и не оформили.

Спросить

Мой Вам совет, либо уходить из этой фирмы, либо настаивать на оформлении трудового договора прямо завтра, так как потом придется либо пытаться через суд доказывать факт работы, либо бегать по инстанциям (налоговая, трудовая и писать заявления). Можете этим припугнуть работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
02.09.2005, 11:48

Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.

Я работала в компании. Когда меня взяли на работу, сразу подписали со мной трудовой договор и забрали все необходимые для моего оформления на работу документы (моя копия трудового договора тоже осталась у руководства, они ее мне просто отказались отдавать). Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату. После моего ухода прошол месяц, а трудовая книжка и моя зарплата остаются у моих бывших работодателей. Как я могу забрать трудовую и официальную зарплату, имею на руках только справку о назначенной зарплате на этом месте работы. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Михаил
09.12.2004, 23:40

Обман по оформлению стажа - возможность его восстановления и адреса обращения

Я и еще несколько людей работали в одной фирме. Эта фирма ООО. Нам при поступлении на работу обещали оформить стаж. Проработав почти год мы поняли что нас обманули и никакого стажа нам не оформляли хотя все время говорили что все в порядке. Вопрос? Можно ли востановить стаж за период времени работы в этой фирме? Куда следует обратиться?
Читать ответы (1)
Сергей
02.10.2006, 09:39

Или просто начинаем заполнять как место работы и всё?

Если работнику оформляют трудовую книжку впервые, нужно ли начинать разюел "Сведения о работе" записью " До работы в организации... трудового стажа не имел"? Или просто начинаем заполнять как место работы и всё? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кошкина Ирэн Арамовна
02.07.2014, 15:55

Оформление на работу задерживается - как сохранить свой стаж работы и права?

Мой вопрос в следующем. Я устроилась на работу 15 апреля 2014 года. Во время собеседования работодатель предупредил меня о том, что оформит меня в мае, т.к. компания ликвидируется и регистрируется в качестве Адвокатского бюро. Я согласилась, т.к. ждать нужно было максимум месяц. Из всех документов мне выдали лишь Job Offer. Сейчас уже 2 июля и никаких перспектив того, что меня в ближайший месяц оформят, нет. И запись о моей работе за эти три отработанных месяца не будет внесена в трудовую книжку, что меня абсолютно не устраивает, т.к. прерывается стаж работы! Могу ли я требовать какой-либо компенсации и каковы мои правильные действия в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (8)
Виктор Юрьевич
05.03.2011, 14:00

Мне отказали в этом сказав что не имеют права оформлять задним числом.

Быд уволен по собственному желанию месяц назад. Работал оффициально, но трудовую книжку не оформлял. Нашел новое место работы, на старое место работы принес чистую трудовую книжку так как кроме этой фирмы стажа не имел. Попросил оформить трудовую что бы был стаж. Мне отказали в этом сказав что не имеют права оформлять задним числом. Еще ссылаются на то, что пока я у них работал все начальство сменилось. И они не могут оформить задним числом что я работал у них два года. Так как новый руководитель работет всего 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Елизавета
07.10.2016, 18:28

Проблемы с оформлением трудовой книжки, задержки зарплаты и отсутствие трудового договора - что делать?

Устроилась на работу, отдала все документы на оформление трудовой книжки. За 3 месяца работы ни книжки, ни трудового договора, зарплату каждый раз задерживали. После увольнения не выплачивают зарплату за месяц уже 2 недели. Что в такой ситуации делать?
Читать ответы (4)
Ольга Леонидовна
20.07.2017, 14:18

Влияние отсутствия записей в трудовой на стаж и размер пенсии

При оформлении пенсии в 2014 году из трудового стажа исключили 11 месяцев, за которые работодатель не платил взносы в ПФ (фирма ликвидирована в 2009 году). Запись в трудовой - есть. Но 9 месяцев 2007-2008 годов зачли стаж и зарплату работы по совместительству, хотя записи в трудовой нет. В 1993-1995 гг тоже работала по совместительству, записи в трудовой нет. Есть сотрудники, которые могут подтвердить мою работу. Можно-ли добиться включения в стаж работы этого срока и повлияет-и это на увеличение размера пенсии?
Читать ответы (3)
Ксения
03.06.2015, 14:49

С какого момента начинается стаж работы в трудовой книжке при переходе с ИП на работу по найму?

Я была ИП с июля 2012 по май 2015 года, сейчас устроилась на первую в жизни работу. Мне должны завести трудовую книжку, т.к. ИП на себя ее не заводит. Должны ли мне сделать запись в трудовой книжке о стаже работы в качестве ИП или первым местом работы станет то место, где открывают трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Надежда
22.06.2015, 10:47

Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?

Скажите, пожалуйста, как будут оплачивать больничный в 2015 году, если у меня общий стаж 4 года и 6 месяцев, с 2010 по 2013 я проработала на одном месте и при увольнении мне выдали справку для расчета больничных листов, затем я встала на биржу труда (около 5 месяцев), затем месяц не работала и в 2014 устроилась на работу, там проработала около года уволилась и сразу устроилась на другую работу (справку для расчета больничных листов тоже взяла). То есть в 2014 году я не работала около 1 месяца. На работе я предоставила все справки с предыдущих мест работы, но мне сказали, что будут начислять по МРОТ, так как в 2014 году я не работала 1 месяц. Это правильно? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
МАРИНА
15.07.2014, 14:46

Муж потерял работу из-за закрытия фирмы и не получает зарплату уже полгода. Как решить данную ситуацию?

Муж устроился на работу. Через месяц фирму закрыли. Трудовую книжку он забрал а вот зарплату за отработанный месяц не выплачивают уже полгода. Подскажите пожалуйста что делать.
Читать ответы (1)