Последствия и ответственность за выдачу недостоверной льготной справки бывшему сотруднику

• г. Самара

Добрый день! Бывший сотрудник (БС) обратился с просьбой о предоставлении ему льготной справки уточняющую особый характер работы, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях. Этот сотрудник работал в 2000 х годах. На тот момент организация не вела отчисления в ПФР на него, т.е. на его лицевом счету нет начислений. Сотрудник отдела кадров выдала эту справку, не уточнив вседения о его л/с. БС обратился в ПФР с ней для начислений пенсии. ПФР отказало. БС подал в суд на ПФР, суд тоже отказал. БС подал апелляционную жалобу. Вопрос: Какие последствия могут быть и, что можно предъявить организации или сотруднице за выдачу недостоверной справки? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рассуждать о последствиях можно только в случае если Вам кто-то уже предъявляет претензии. А так, тем более не видя содержания справки, ответ может быть, что последствий никаких не будет;

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов