Преподавателю техникума отказывают в отпуске до декрета, предлагают взять его после фактической работы
Я работаю преподавателем в техникуме. С 18 апреля иду в декрет, с 1 марта хочу взять отпуск. Но меня не отпускают, говорят, что я могу взять отпуск только с 19 марта за фактически отработанное время на 30 календарных дней. Основной отпуск у меня 56 календарных дней.
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, если у Вас ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 56 дней - Вам отказать не имеют право. Если у Вас ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней и плюс дополнительный оплачиваемый отпуск в 28 дней, и в итоге Вы имеете отпуск в 56 дней, только в этом случае работодатель может сослаться на то, что он Вам предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней + 2 дня дополнительного за фактически отработанное время. Поэтому уточните в Вашем трудовом договоре как точно называется Ваш отпуск.
Спросить