Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Корректировка нормы времени - правомерность действий руководства охранного предприятия
₽ VIP

06.09.2011, 11:21
• г. Комсомольск-на-Амуре

Я работаю в охранном предприятии с графиком работы сутки через трое. На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. До начала учетного периода нас знакомят под роспись с месячными графиками за квартал.

Специфика работы не позволяет нам покидать пост, пока нет смены, чтобы не пострадало имущество третьих лиц, которое находится под охраной. В результате этого у нас появляется переработка (сверхурочные часы).

В августе я отказался брать дни отдыха за сверхурочные часы, и руководство предприятия решило оплатить их, но убрать их с нормы часов за сентябрь для чего составило для меня отдельный график на этот месяц. Данное решение они называют корректировкой нормы времени для того, чтобы общий баланс суммированного рабочего времени соответствовал квартальной норме часов.

Прошу Вас дать правовую оценку действиям руководства предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это допускается согласно ст. 104 ТК РФ с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Порядок введения суммированного учета времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги