Что делать, если работодатель отказывается выплатить за отработанные дни после увольнения по собственному желанию

• г. Пермь

Добрый день! Я устраивался на работу, 3 месяца у меня стажировка была, я подписал трудовой контракт, в итоге я месяц там не смог отработать, до месяца оставалось 5 дней, я уволился по собственному желанию и мне отказываются платить за отработанные дни, что мне делать? И правильно ли они поступают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если трудовые отношения были официально оформлены и у Вас есть трудовой договор, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Алексей
25.07.2016, 04:38

Компенсация за отработанные дни стажировки и отсутствие выдачи зарплатной карточки - что делать в таком случае?

Я Устроился на работу, стажировка длится ровно месяц, если я не отработал стажировку и захотел уволиться, заплатят мне за отработанные дни стажировки? При том что мне не выдали карточку куда приходит заработная плата? Что делать в таком случае?
Читать ответы (3)
Павел
17.04.2015, 18:05

Проблемы с выплатами зарплаты и компенсацией - Что делать, если работодатель не начисляет долги

ДоДобрый день, меня зовут Павел. 04.03.2015 я уволился по собственному желанию. Работал администратором в сети магазинов Красное-Белое. Заработную плату за февраль месяц получил спустя 7 дней. За отработанные в Марте месяце 3 дня и компенсацию за отработанные 6 месяцев мне до сих пор не начислили. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Виктория
10.03.2018, 11:36

Несоответствие условий трудового договора - задержание сотрудника на безвозмездной стажировке в детском мире

Я 3.03.18 устроилась на работу в детский мир сегодня 10 я решила уволиться. Пришла к директору она говорит что я должна еще месяц отработать БЕСПЛАТНО. До апреля у меня идёт пока стажировка говорили 2 месяца стажировки. Подписала 3 трудовой договор о принятии на работу. Подскажите правильно они говорят? Просто многие знакомые говорят что во время стажировки ее можно прервать забрать документы и спокойно уйти.
Читать ответы (2)
Зуфар
29.03.2020, 10:53

Может ли быть проставлена статья об увольнении после 1 месяца стажировки по собственному желанию?

Я прохожу стажировку в УВД. Срок стажировки 3 месяца. На данный момент прошёл 1 месяц стажировки. Я решила уволиться по собственному желанию, но в отделе кадров мне сказали, что в трудовой будет стоять увольнение по статье как не прошедшей испытательный срок. Правильно ли это? Ведь я же увольняюсь по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Алексей
14.10.2015, 18:01

Отказ от оплаты за отработанные дни - могу ли я требовать зарплату от работодателя?

Я неофициально устроился на работу, но подписал трудовой договор, уволился не отработав 2 недели, в связи с этим работодатель отказывается мне платить за отработанные 8 дней месяца. Могули я требовать от работодателя з/п?
Читать ответы (1)
Ксения
21.12.2012, 15:48

Работодатель отказывается выплатить зарплату за прошлый и текущий месяц после самовольного увольнения

Уволился по собственному желанию, работодатель не отдает деньги за прошлый месяц и за дни отработанные в этом месяце до увольнения,
Читать ответы (3)
Александр
26.11.2017, 10:06

Вопрос по увольнению после не прохождения испытательного срока при контракте на срочную службу

День добрый. Я после окончания вуза подписал контракт (28 ноября 2016) вместо срочной службы спустя 2 месяца уволился как не прошедший испытательный срок. Сказали что мне нужно будет переслужить месяц т.к на контракте исчесление 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Мне на днях примерно 24 ноября пришли дембельские деньги 4000. Это получается меня должны уволить 28 ноября по истечению года или мне все таки еще месяц служить?
Читать ответы (4)
Андрей
11.12.2017, 22:37

Сроки назначения на должность после стажировки и возможность расторжения трудового договора.

Расскажите что будет дальше: прохожу стажировку, сказали что будет аттестация за месяц до окончания стажировки, если я пройду всю аттестацию, дальше же должны назначить на должность, сколько это займет времени? После назначения на должность я должен буду подписать контракт?! но стажировка по трудовому договору на три месяца, за счет чего может быть расторгнут трудовой договор и подписан контрак? И сколько времени занимает назначение на должность и преступление к работе? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Олеся
02.03.2022, 20:21

Спор о сроках стажировки и увольнении - как правильно оформить заявление?

При устройстве на работу сказали стажировка 2 месяца, директор сказала меньше, позвонила в отдел кадров, сказали 3 месяца. Прошёл месяц, решила уволиться, значит, 3 дня отработки. Директор утверждает, что в трудовом договоре про стажировку не написано (правда, говорили только устно) и я не на стажировке (как она считает). Имею ли право в заявлении на увольнение по собственному желанию приписать "На испытательном сроке 2 месяца" ? Законно ли и правдиво, если припишу, директор уволит по какой то статье?
Читать ответы (1)
Раиса Васильевна
23.09.2017, 12:24

Устроившись на новую работу, отработала два дня и уволилась по собственному желанию - должны ли мне оплатить отработанные дни?

Устроилась на новую работу, отработала два дня и уволилась по собственному желанию, был подписан трудовой договор (срочный с испытательным сроком 3 месяца), в трудовую запись внести не успели. Должны мне оплатить отработанные два дня?
Читать ответы (5)