The Dilemma of Maternity Leave and Residence Permit - Is There a Solution?
Добрый день! РВП заканчивается у меня 26,02,2018 г.я замужем за гражданином РВ и беременна 25 недель. Через месяц в декрет нужно уходить, а т.к. мое РВП заканчивается, я так понимаю что декрета мне не видать и с работы мне нужно уволиться. Может есть выход в этой ситуации? Может есть способ получить раньше РВП чем два месяца и уйти в дикрет сохранив за собой рабочее место?
Здравствуйте! То, что Вы состоите в браке с гражданином РФ пока еще не о чем не говорит. Вам нужно продлевать РВП, иначе Вас привлекут к административной ответственности.
СпроситьУважаемая Виктория!Спросить"Чтобы продлить РВП вам нужно обратиться в миграционную службу, а что касается отпуска, то в соответствии со статьёй 122
"Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до 18 лет
работникам, усыновившим ребёнка (детей) в возрасте от 3 месяцев
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очерёдностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Краснодар - онлайн услуги юристов
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
