С 1 января повысили мрот и теперь на него накручивается районный коэффициент и северная надбавка. Может ли в мрот входить стажевые, тогда какой смысл работать если работодатели всё к мрот приравняли и человек который месяц проработал и не имеет никакого стажа получает столько же сколько работник имеющий 20-30% стажевых. Правомерно ли это.
Доброго времени суток!
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П Работодатель должен сначала установить работнику заработную плату в размере, не превышающем МРОТ, и только потом на эту зарплату начислять районный коэффициент и "северную" надбавку.
Что касается надбавки за стаж - законодательно этот вопрос регулируется только в отношении некоторых категорий работников (например, работники МВД, государственные гражданские служащие). В остальных случаях этот вопрос регулируется локальными актами работодателя.
Удачи Вам и всего доброго!
Спросить
