Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставили написать заявление на увольнение без даты. Как забрать обратно?

21.02.2018, 19:14
• г. Мурманск

Заставили написать заявление на увольнение без даты. Как забрать обратно?

Читать ответы (1)
Заставили написать заявление Заявление на увольнение Как забрать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пишите работодателю другое заявление, в котором сообщаете, что отзываете свое заявление об увольнении, так как передумали увольняться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Хава
09.03.2017, 23:41

Вопросы возможности увольнения без даты и возможности отмены или обжалования написанного заявления об увольнении

Если меня заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, без даты, могут ли меня уволить с работы? И могу ли я обжаловать или забрать обратно это заявление?
Читать ответы (2)
Алла Владимировна
03.09.2014, 19:53

Работодатель, заставил написать заявление на увольнение без указания даты, могу ли я забрать, свое заявление?

Работодатель, заставил написать заявление на уволнение без указания даты, могу ли я забрать, свое заявление?
Читать ответы (1)
Екатерина Некрасова
26.10.2020, 01:50

Заставили написать заявление на увольнение без даты шапка перепутана заявление сфотографированно без даты на увольнение.

Заставили написать заявление на увольнение без даты шапка перепутана заявление сфотографированно без даты на увольнение.
Читать ответы (1)
Андрей
28.05.2016, 20:25

Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации

По глупости написал (заставили) заявление о увольнении по собственному желанию без даты, теперь уволить могут в любой момент, вопрос: могу ли я в дату увольнения, не подписывая приказ об увольнении, написать заявление об отзыве своего заявления по собственному? И вообще, какие мои действия в данной ситуации, покажите пожалуйста?
Читать ответы (4)
Светлана
04.05.2010, 21:45

При этом заявление на увольнение без даты, меня заставили написать при подписании заявления о принятие на работу.

Я беременна. Меня хотят уволить. При этом заявление на увольнение без даты, меня заставили написать при подписании заявления о принятие на работу. Иначи не приняли-бы. и договор на руки не дают. Как мне избежать увольнения? Есть ли какой-нибудь шанс?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.10.2015, 12:03

Како написать заявление об отмене увольнения после подачи? Важность принятия решений в ситуации мамы-одиночки

На работе заставили написать заявление об увольнении. Я написала одно заявление на отпуск до 3 лет до 9 октября, и второе на увольнении с 9 октября. Оба заявления от 29.09.15. Сейчас все хорошо обдумала и увольняться не хочу. Могу ли я сейчас забрать заявление на увольнение и до какой даты. PS. Я мама-одиночка.
Читать ответы (2)
Юлия
16.07.2015, 17:33

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!
Читать ответы (2)