Как разрешить проблему с кредитами в Совкомбанке и заявление на мошенничество - опыт и рекомендации

На моего работодателя было открыто уголовное дело за мошенничество, в связи с чем были произведены обыски и изъятие документации полностью... Работодатель объявил себя банкротом...-я подала на работодателя в суд на выплату заработной платы, но запрошенные судом у следователей документы о подтверждении факта работы моей у работодателя не были получены судом. Работодатель на суде не присутствовал-был в изоляции, его представлял управляющий... На основании чего мне было отказано в удовлтворении моей просьбы. В тоже время по банкротству работодателя был назначен управляющий, который выслал мне почтой расчёт заработной платы но в меньшем объёме...и этот управляющий утверждалв суде, что я не работала у работодателя... Подскажите как мне взять доказывающие документы работу у работодателя, и взыскать мою заработную плату с работодателя.

Я подала в суд на работодателя. Мое заявление оставили без движения, так как я не отправила копию искового заявления работодателю. Я могу сейчас отправить им исковое? И обязательно ли копии всех приложеннызэх документов отправлять работодателю или просто исковое?

Скажите пожалуйста, я подала заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы более 6 мес., через три дня пишло письмо, что прокуратура направило мое заявление в инспекцию труда чтобы они разобрались. На днях работодатель расплатился со мной, могу ли я приостановить начатое, чтобы не было проблем у работодателя?

С праздником! Я подал в след. Отдел на врача сообщение о преступлении. Через месяц следователь вынес постановление об отказе в возбуждении УД. Я подал жалобу руководителю этого следователя. Руководитель отменяет постановление следователя и возвращает ему на дополнительное рассмотрение мое сообщения. Через месяц следователь вновь отказывает в возбуждении УД. Я вновь подаю жалобу руководителю. Тот вновь возвращает следователю. И так четыре раза. Потом я уже подал в суд на очередной отказ. В суде прошло заседание и вынесли решение, что следователь прав. При этом не вникали в суть, почему я подавал на врача заявление о преступлении. Объяснили это тем, что суд в действиях врача не обязан разбираться, он разбирается в действиях следователя. Вопросы: 1. Имеют ли право следователи пинать туда-сюда с заявлением, ведь есть же ст. 144 УПК РФ? 2. Как дальше поступить, так это оставлять я не хочу?

Я подал в след. Отдел на врача сообщение о преступлении. Через месяц следователь вынес постановление об отказе в возбуждении УД. Я подал жалобу руководителю этого следователя. Руководитель отменяет постановление следователя и возвращает ему на дополнительное рассмотрение мое сообщения. Через месяц следователь вновь отказывает в возбуждении УД. Я вновь подаю жалобу руководителю. Тот вновь возвращает следователю. И так четыре раза. Потом я уже подал в суд на очередной отказ. В суде прошло заседание и вынесли решение, что следователь прав. При этом не вникали в суть, почему я подавал на врача заявление о преступлении. Объяснили это тем, что суд в действиях врача не обязан разбираться, он разбирается в действиях следователя. Вопросы: 1. Имеют ли право следователи пинать туда-сюда с заявлением, ведь есть же ст. 144 УПК РФ? 2. Как дальше поступить, так это оставлять я не хочу?

Мой бывший работодатель взял на меня кредит без моего ведома. Я написала заявление в полицию. Они отправляли меня с диктофоном к работодателю и есть записи где он признается в том что взял кредит. Были взяты образцы моего почерка на экспертизу. Затем мне было отказано в возбуждении уголовного дела. Я написала заявление в прокуратуру. Теперь мое дело бросают то в полицию, то в прокуратуру, но никакого решения не принимается. Что мне делать?

Написал заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы сейчас работодатель просит чтобы я написал отказ от своего заявления и только потом они мне оплатят мою зарплату что делать.

Нахожусь в декретном отпуске 1.10 от работодателя нет пособий и не было вообще, обращалась в прокуратуру получила 10 отказов, мотивируют тем что не могут найти работодателя. По последнему заявлению отправили иск в суд суд перенесли уже 4 раза, т.к якобы не приходит работодатель, по сей день нахожусь в декрете отправляла заявление на продление отпуска до 3 лет на юридический адрес работодателя письма пришли обратно, работодатель документы удерживает. Прошу помощи куда обращаться? ВОЗМОЖНО ли подать на моральный ущерб в суд.

Первый трудовой договор - за декабрь 2015. В декабре, числа 28 было выплачено 5 тыс. руб. Должно было быть выплачено 30 тыс. руб. по договору. Выплата осуществлялась всего 1 раз. Второй договор - за январь 2016. Работодатель попросил принести трудовую книжку для того, чтобы устроиться официально. К работе в январе приступила 11.01 (т.к. приняли меня только с 11 числа, я принесла трудовую книжку работодателю и сдала её). Выплат заработной платы в январе 2016 не было. Как оказалось потом, договор за январь 2016 вообще не был составлен и его не только не выдали в день начала работы, но и вообще не выдали в январе 2016. В итоге, было написано заявление с просьбой выдать копию трудового договора (за январь 2016) и копии трудовой книжки. При подаче заявления работодателю, произошёл скандал с криком. Заявление не было подписано, т.к. работодатель отказался напрочь подписывать и рассматривать его (даже не читая). После этого случая, работодатель вызвала меня и сказала что копию трудового договора она выдаст в день, когда придёт её бухгалтер/кадровик (а именно 03.02.2016). В этот день действительно мне напечатали сам договор и выдали его копию, в трудовой книжке (со слов работодателя) мне поставили запись о том, что я у них работаю, но копию трудовой книжки с записью не выдали. Аргументируя невыдачу копии с трудовой книжки тем, что возникший конфликт (заявление по 62 ст. на выдачу копий документов) поставил под вопрос взгляд работодателя на официальное трудоустройство меня (работника). В итоге договор за 01.2016 года был получен 02.2016 (и при этом я вынужденно согласилась работать по договору найма). При этом моя трудовая книжка лежит у работодателя. И в случае, если я буду судиться с работодателем по поводу не соблюдения статей ТК РФ, в моей трудовой книжки поставят запись о том, что в трудовой создана ошибочная запись о текущем месте работы. Хотелось бы получить с работодателя компенсацию за задержку заработной платы и саму заработную плату. Работа по 142 статье мною не приостановлена в связи с тем, что работодатель не подписывает мои заявления/уведомления. Буду отправлять заказные письма. Но это мне ещё предстоит. А пока что, прошу рассмотреть изложенную выше ситуацию.

Работодатель с февраля месяца 2012 г.не выплачивает з/плату. Вначале Работодателю нужно было срочно купить материал на объект, потом вообще не объяснялись причины задержки заработной платы.2 мая 2012 написала заявление на увольнение, но расчет не был произведен и по сей день-21.06.2012 года. Подали иск в суд (пишу во множественном числе т.к. три человека), можно ли приложить к исковому заявлению ходотайство о перечислении задержанной з/платы через банк? Если мы не успеваем со всеми судамиполучить деньги с последнего транша (из казначества) что тогда можно предпринять? Ведь работодатель не отвечает имуществом он ООО?