Андрей максимович
24.09.2016, 04:32
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Читать ответы (1)
Работник работает по трудовому договору. При расторжении договора что работадатель должен сделать.
Доброго времени суток!
Это зависит о того, на каком основании работодатель собирается расторгнуть договор.
Но в любом случае он должен издать приказ об увольнении работника, внести запись об увольнении в трудовую книжку и ознакомить с приказом и записью работника, а затем выдать работнику трудовую книжку и в последний рабочий день произвести с работником полный расчет.
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Рассчитать, выдать трудовую книжку, выдать все справки, подписать все закрывающие документы. Ну и поделать счастливого пути!
Спросить