Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Завление написала 20 февраля и уволили 20, а потом выяснилось что в приказе написано основание: личное заявление от 5 февраля.

22.02.2018, 17:55
• г. Кемерово

Здравствуйте! Проходмла стажировку в полиции следователем 20 числа начальник отдела заставила нвписать заявление по собственному желанию, при этом сказала что если не напишу создвм такую репутацию и уволю по статье что не один орган полиции не примет на работу. Завление написала 20 февраля и уволили 20, а потом выяснилось что в приказе написано основание: личное заявление от 5 февраля. И еще раз позвонила и сказала если обоащусь в ГСУ мало не покажется. Меня берут в другой отдел и заново мне все с нуля не хочктся. И еще я точно знаю что отозвать свой рапорт я могу в течение месяца. Подскажите как себя вести и куда обратиться о восстановлении нарушенных прав.

Читать ответы (0)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Стажировка в полиции Начальник отдела Личное заявление
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
23.02.2018, 10:39

Нарушение прав после стажировки - куда обратиться и как себя вести?

Может вы поможете ответить и на этот вопрос, так как в понедельник я собираюсь к следственный комитет за превышение своих должностных обязанностей и за фальсификацию документов. Вопрос заключается в следующем: Проходила стажировку в полиции следователем 20 числа начальник отдела заставила написать заявление по собственному желанию, при этом сказала что если не напишу создам такую репутацию и уволю по статье что не один орган полиции не примет на работу. Заявление написала 20 февраля и уволили 20, а потом выяснилось что в приказе написано основание: личное заявление от 5 февраля. И еще раз позвонила и сказала если обращусь в ГСУ мало не покажется. Меня берут в другой отдел и заново мне все с нуля не хочется. И еще я точно знаю что отозвать свой рапорт я могу в течение месяца. Подскажите как себя вести и куда обратиться о восстановлении нарушенных прав.
Читать ответы (3)
Артём
22.08.2015, 10:15

Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?
Читать ответы (1)
Андрей
31.01.2013, 17:03

Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации

Работаю в достаточно крупном федеральном государственном предприятии (есть отделы) , у каждого отдела свой начальник, раньше если надо в отпуск пишешь заявление на имя начальника, он согласовывает и все, произошла реструктуризация и с нашего отдела два бюро передали другому отделу, соответственно начальник отдела сменился, пытались вытрясти заявление прошу Вас перевести меня из... в... потом вспомнили что на данный момент я работаю за начальника бюро (официально, по приказу), и сказали напишешь заявление на перевод как он выйдет, я написал заявление на отпуск (точнее даже на разбивку отпуска, т.к. 28 дней запланировано по графику на февраль, в заявлении попросил перевести часть отпуска на июль месяц в количестве 14 дней, мой начальник согласовал, отдали в отдел кадров, заявление вернулось с указом согласовать у будущего начальника, вопрос-это вообще законно?
Читать ответы (1)
Олеся
02.03.2022, 20:21

Спор о сроках стажировки и увольнении - как правильно оформить заявление?

При устройстве на работу сказали стажировка 2 месяца, директор сказала меньше, позвонила в отдел кадров, сказали 3 месяца. Прошёл месяц, решила уволиться, значит, 3 дня отработки. Директор утверждает, что в трудовом договоре про стажировку не написано (правда, говорили только устно) и я не на стажировке (как она считает). Имею ли право в заявлении на увольнение по собственному желанию приписать "На испытательном сроке 2 месяца" ? Законно ли и правдиво, если припишу, директор уволит по какой то статье?
Читать ответы (1)
Дима
10.08.2022, 11:32

Как определить сроки увольнения, если рапорт принят, но не оформлен начальником кадровой службы в МВД?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС: С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Читать ответы (2)
Артём
04.04.2016, 10:34

Страх перед увольнением по статье - что делать и стоит ли этого бояться?

Я написал заявление по собственному желанию. Начальник отдела пообещал за любой мой косяк уволить по статье. Имеет они он на это право. Свои обязанности знаю на отлично. Боюсь будет делать специально. Стоит ли этого бояться. Звонил в отдел кадров заявление от начальника было передано.
Читать ответы (1)
Наталья
26.10.2010, 12:18

Принуждают к увольнению после болезни - что делать в такой ситуации?

Заставляют написать заявление на увольнение. После тяжелой болезни я провела на больничном 1 месяц, когда я вышла на работу меня позвали в отдел кадров и сказали написать заявление по собственному желанию. Грозили уволить по статье если не напишу. Как мне вести себя в этой сетуации, уходить с работы я не хочу. Подскажите пожайлуста?
Читать ответы (1)
Лена
21.10.2015, 17:57

Смс-переписка и жалоба - возможность обратиться в прокуратуру при переводе без подписания приказа

Я позвонила на горячую линию своей организации и обрисовала ситуацию. Еще я написала смс начальнику отдела персонала, чтоб анулировали мое заявление, она написала что это заявление еще до них не дошло. Я позвонила супервайзеру у которой это заявление и сказала его не передавать. Она сказала что завтра поедет в отдел персонала и будут решать этот вопрос. У меня есть смс переписка с начальником отдела персонала, приказа я никакого не подписывала. Если они все равно переведут меня, могу ли я обратится в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Наталья
08.09.2019, 20:04

Грозит уволить по статье из-за недоставленного заявления на увольнение

Я написала заявление на увольнение 30.08.2019 г. по собственному желанию, последний день работы в заявлении 02.09.2019 г.. Но сразу заявление не отвезла в отдел кадров. Потом позвонил начальник и сказал, что это заявление не действительно. И он грозит меня уволить по статье. Прав ли он?И в какой срок я должна отвести заявление в отдел кадров? Спасибо!
Читать ответы (1)