Николай
23.05.2016, 14:28
Компенсация затрат на медобследование для работников котельной - вопросы и варианты
Я работаю на котельной слесарем КИПиА. Наш работодатель выдал направление на периодический медосмотр за свой счет. Сумма довольно чувствительная для нас. Причина-"Приложение №2 к приказу МЗ и СР ЗФ №302 от 12.04.2011 г.П 2.Работы по обслуживанию и ремонту действующихэлектроустановок с напряжением 42 в и выше переменного тока,110 в и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках."
Вопрос в следующем-обязан ли работодатель компенсировать затраты на медобследование? И какие могут быть варианты. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)