Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана беременная предоставить справу о сроке беременности работодателю?

24.02.2018, 12:15
• г. Москва

Обязана беременная предоставить справу о сроке беременности работодателю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Законодательством такой обязанности не предусмотрено. Но есть нормы охраны труда, в соответствии с которыми определенный вид работ может быть противопоказан при беременности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Катя, если Вы настаиваете на предоставлении Вам тех или иных гарантий для беременных женщин, то, как Вы думаете, Вам на слово должен кто-то верить?

Если не настаиваете, то можете не предоставлять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения Анатольевна
11.01.2012, 12:26

Может ли работодатель требовать доказательство беременности на раннем сроке трудовой деятельности?

Работодатель требует доказательство моей беременности иначе уволит, обязана ли я предоставить ему эту справку на раннем сроке, если срок всего лишь 2 недели?
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2022, 17:10

Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя

Ситуация следующая: узнала, что беременна, оформлена на работе по срочному трудовому договору, государственное бюджетное учреждение. О беременности пока не сообщала. Подскажите, пожалуйста, обязан ли будет работодатель продлить договор до конца беременности, либо оформить бессрочный договор? Или по окончанию договора работодатель имеет право его не продлевать, несмотря на беременность? Есть ли у меня право требовать от работодателя продление/бессрочный договор? Когда лучше сообщить работодателю о беременности, сейчас, или ближе к окончанию срока договора?
Читать ответы (3)
Марина
17.08.2020, 23:57

Работодатель требует справки о прерывании беременности и беременности - возможно ли увольнение?

В марте меня пытались уволить (на словах), я забеременела, предоставила справку. В мае беременность прервалась, но я забеременела снова. О прерывании работодателю не сообщила. Теперь снова беременна 3 месяца. Работодатель требует справку о прерывании (справку я не брала). И справку о беременности. Внимание вопрос — может ли меня уволить работодатель, из за того периода, когда я не была беременна? Сейчас я беременна.
Читать ответы (36)
Ирина
14.10.2008, 14:53

Я-беременна и нахожусь на испытательном сроке.

Я-беременна и нахожусь на испытательном сроке. Скажите, можно ли написав заявление, приложив к нему справку о беременности попросить работодателя чтобы он снял испытательный срок?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.09.2013, 14:03

Вопросы о сокращении и предоставлении справки о беременности для сотрудника с временной ставкой

Я работаю на временной ставке, около 2-х месяцев, беременна. Могут ли меня сократить? И когда лучше предоставить справку работодателю, о беременности? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
23.06.2016, 01:35

Отказ работодателя от снятия испытательного срока при беременности

Я нахожусь на испытательном сроке, узнала о беременности. Работодателя уведомила о беременности, предоставив справку. Знаю, что в этом случае, испытательный срок должен быть снят. Работодатель отказывается переводить меняс исп. срока. Какие мои действия - написать заявление с просбой снять с меня исп. срок и указать статью ТК РФ?
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2008, 09:12

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)