Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оплатить справку о прохождении обследования по профзаболеванию полученную вне организации?
₽ VIP

08.09.2011, 10:07
• г. Заволжье

Работник проходил обследование по профзаболеванию 2 недели. Профзаболевание получено им не в нашей организации. Работник принес справку с печатью медучреждения за подписью главврача, лечащего врача. Должен ли оплатить такую справку работодатель и в каком порядке. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если работник проходил медосмотр платно - значит по своей инициативе, т.е. работодатель не обязан оплачивать сам осмотр. К тому же работодатель оплачивает медицинскую страховку, по которой работник обследуется бесплатно. Кроме того, установить факт того, что заболевание получено именно в результате (а не в период) работы в Вашей организации может только эжкспертиза, а никак не врач.

Спросить

Марина, справка не является основанием для выплат. Не должен.

Спросить

Оплатить за две недели прохождения медосмотра зарплату? Нет не должен. Для я этого основанием явлется только больничный лист..

Оплатить стоимость обследования по справке- тоже нет, тк медосмотр оплачивает работодатель в конкретную поликлиннику. а для работника он бесплатен.

Что вы имееет в виде под словами " оплатить справку"?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Мария
27.11.2017, 04:27

Не предоставлен больничный, но работник проходил обследование на профзаболевание

Здравствуйте, подскажите если работник находился в стационаре и проходил обследования на установления профзаболевания, больничный не предоставил, принес лишь справку что был там то там то проходил обследование на профзаболевания, возникает ли у работодателя обязанность по оплате дней которые работник находился на обследование (больничного нЕТ!)
Читать ответы (2)
Марина
06.09.2011, 08:21

Работник находился на больничном 2 недели (проходил обследование по профзаболеванию).

Работник находился на больничном 2 недели (проходил обследование по профзаболеванию). Должен ли работодатель оплачивать этот больничный. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2019, 21:19

Какой срок исковой давности для оспаривания факта профзаболевания?

Работнику установлено профзаболевание. Через 7 месяцев работодатель подал в суд на профцентр о незаконности установления профзаболевания. Какой срок исковой давности для оспаривания факта профзаболевания?
Читать ответы (6)
Мария
27.11.2017, 06:09

Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?

Если по результатам периодического медицинского обследования работнику был дан допуск к работе, а позже по результатам прохождения данного медосмотра Роспотрепнадзор направил данного работника на обследование в профпоталогический центр. По окончанию обследования данный работник предоставил справку, что он находился на обследовании в профпотологическом центре, больничного нет, диагноз по профзаболеванию не установили. Вопрос должен ли сохраниться средний заработок работника за дне прохождения обследования и должен ли работодатель оплачивать эти дни? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (2)
Людмила
30.05.2018, 21:12

Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила

Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК. Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение. Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Читать ответы (1)
Вадим
10.08.2017, 13:55

Если бывший работодатель, отказывается признать профзаболевание, хоть есть заключение профпатолога о профзаболевании.

Если бывший работодатель, отказывается признать профзаболевание, хоть есть заключение профпатолога о профзаболевании.
Читать ответы (4)
Альфия
03.06.2016, 18:56

Инвалид 3 группы стремится получить компенсацию за моральный ущерб от работодателя в связи с профзаболеванием

Какую сумму морального ущерба могу потребовать с работодателя по профзаболеванию, инвалид 3 группы 40%утраты трудоспособности, за период установления профзаболевания влезла в кредиты, чтобы оплачивать лечение, операцию, медицинские исследования которые стоят большие деньги чтобы установить профзаболевание, которые я теперь не в состоянии оплачивать банкам из-за состояния здоровья, а самое страшное запретили рожать из-за этого профзаболевания, в свои 33 года я теперь никому не нужна больная и без детей, помогите пожалуйста, спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
16.10.2014, 07:36

Как получить признание профзаболевания и защиту прав в Роспотребнадзоре?

Муж отработал на Иркутском авиазаводе 12 лет. В следствии работы потеря слуха 50%. Трижды проходил обследование в профотделении Иркутска, но профзаболевание не было поставлено. Слух продолжает снижаться. При оформлении инвалидности по общему заболеванию в Роспотребнадзоре советуют добиваться профзаболевания по технической характеристике рабочего места. Вопрос: что делать и как добиваться профзаболевания?
Читать ответы (1)