Могут ли жильцы каждого корпуса выбирать свое ТСЖ в отдельности?

Такая ситуация: д. 5 корпус 2 и 3. Корпуса соединены, стоят буквой Г. Имеем мвою котельную, которая обслуживает оба корпуса. Имеем ТСЖ на 2 корпуса. Сейчас 1 корпус хочет уйти в УК, а другой остаться в ТСЖ. Возможно ли одному корпусу отделиться в данной ситуации?

Существуют 2 Мкд которые расположены на одном участке. Участок определенен, присвоен кад. номер. На участке стоят 2 дома с отличием в адресе-корпус 1 и 2. У каждого дома свой кад. номер. Кроме 2 Мкд на участке расположена подстанция, тоже учтененная. Вопрос в том, что жильцы корпуса 1 со своей стороны участка хотят сделать песочницу, решив это на ОСС только корпуса 1.Жильцы корпуса 2 против этого, т.к.на этом месте паркет машины. Что делать?

Работаю психологом доу на 2 корпуса, тк была реорганизация, 1 корпус на 1 ставку, на 2 корпусе 0.5 ставки. Имеют ли право обязать работать 54 часа? Как правильно организовать график работы?

Проживаю в многоквартирном жилом доме в корпусе №3, управляющая компания установила один общий элетросчётчик на все 3 корпуса. Законно ли это, или на каждый корпус должен быть установлен свой элетросчётчик? Должно ли быть решение общего собрания собственников многоквартирного дома на установку коллективного (общедомового) прибора учета? На основании каких законов я могу требовать предоставления мне информации от управляющей компании?

Купили квартиру в новом доме. Оформили квартиру в собственность. Дом состоит из 2-х корпусов отдельно стоящих друг от друга. Корпус №2 в котором мы приобрели квартиру сдался в эксплуатацию в 2014 г. Корпус №1 до настоящего времени еще не сдан (сдача планируется в 2017 г.). В составе корпуса №2 имеются площади под подвальные помещения. В составе корпуса №1 площадей под подвальные помещения нет. т.к. они выкуплены ИП под магазины. При покупке квартиры внесена сумма за те квадратные метры, в которых мы и проживаем без подвала. Про то, что будет подвал застройщик сообщил в устном порядке. Насколько мне известно все имущество дома и придомовой территории при сдаче дома в эксплуатацию переходит в собственность жильцов этого дома. В данный момент застройщик начинает делить площади подвальных помещений в корпусе №2 (который сдан в эксплуатацию) среди жильцов корпуса №2 и №1. В одной из статей СМИ вычитал, что сами собственники квартир в сданном в эксплуатацию доме должны на общем собрании ТСЖ поделить подвалы между собой. Сейчас застройщик помимо того, что сам делит площади под подвалы в корпусе №2, хочет поделить их с собственниками квартир корпуса №1, т.е. впустить в наш одиночно стоящий корпус собственников с другого корпуса. Вопросы. Правомерны ли его действия? Как нам, собственникам квартир корпуса №2, вести себя в данной ситуации? Если корпус №2 сдался в эксплуатацию, можем ли мы собственники квартир данного корпуса, не впускать в подвальные помещения представителей застройщика (бригадир, прораб), которые ведут отделочные работы в корпусе №1? Последние устроили склад материалов в подвалах корпуса №2! Спасибо.

Наша заведующая руководит тремя корпусами Доу. Два корпуса по четыре группы и один корпус ясельный две группы. Я работала в музыкальным руководителем в двух корпусах в корпус (4 группы) - на одну ставку и ясельный корпус (2 гр) на 0,25 ставки. Сейчас она мне предлогает ещё и третий корпус (4 группы). Сколько ставок по закону я могу получать максимально?

Работаю в детском саду, написала заявление на увольнение, заставили отрабатывать 2 недели, но наш садик закрыт на ремонт, отправляют отрабатывать в другие корпуса, хотя в нашем корпусе тоже работают девчонки, делают ремонт. Могу ли я отказаться идти на чужой корпус и требовать отработать в своем?

Общедомовая территория, 3 корпуса, стоящие друг за другом расстояние от 3-5 метров. 1 корпус ТСЖ вплотную стоят другие дома. Может ли первый корпус отмежевать территорию, и лишить сквозного проезда через арку? Спасибо.

Меня устно на работе припугивают, что переведут на такую же должность но в другой корпус детского сада находящийся на расстоянии но в пределах одной территории. А сотрудника первого корпуса переведут в этот корпус где мое рабочее место. По трудовому кодексу работодатель вроде ничего и не нарушает. Но есть но! Условия труда в первом корпуск гораздо хуже, чем на моем рабочем месте. Нагрузка увеличится, т.к. в первом корпусе 4 группы, а в нашем 3 группы (работаю в должности кастелянши) и у сотрудника первого корпуса имеется инвалидность. Правомерны или нет действия работодателя в данной ситуации? Спасибо!

Можно ли опираться на данный закон для зачисления младшего ребенка в тот же корпус школы, в которой обучается старший ребенок? Под одним номером школы у нас 3 учебных корпуса: ин.яз., математический, общеобразовательный. Старший ребенок учится в ин.яз.-корпусе. Хотела бы, чтобы младший ребенок обучался в том же корпусе, что и старший. Г.Москва.