Основание для перевода будет являться с поликлиники справка о болезни и помощи отцу проживает один в сельской местности.

Сын по-глупости перевёл в 86 году кооперативную квартиру на отца по одной справке-заявлению в жек о переводе квартиры. И больше ничего не подавал, перевод официально не оформлялся, только заявление председателю о переводе. Выплаты по-переводу не получал от отца. Ордер тем даже после перевода был на сыне. А отец умер, и теперь мать у сына пытается отсудить квартируполностью. Хотя сын лично, сам её изначально получал от университета Жданова. Суд делает главным документом вот эту справку заявление о переводе квартиры в жек.. что делать, как вернуть квартиру? Является ли эта справка основанием лишить сына права собственности на всю квартиру. Спасибо.

Как пишется рапорт о переводе в другую часть по семейным обстоятельствам или по болезни одного из родителей?

Будет перевод. Если работник при переводе в другую местность (п.7,ч.1,ст 77 Тк) отказывается от перевода.. его сразу должны уволить или нужно дождаться фактического перевода? Не хотелось бы сразу терять работу.

По семейным обстоятельствам (ребенок-инвалид) мне нужен перевод по работе в другой город, в моих кадрах в курсе о моей проблеме и уже более полугода никаких предложений. Есть вариант перевода надругое предприятие ЖД, могут ли мне отказать в переводе? Или только увольняться?

Перевод по семейным обстоятельствам (по личной просьбе - болезнь сына).

Я военнослужащая муж нет, на данный момент нахожусь в декретном отпуске. До декрета проживала и служила в темрюкском районе, после родов уехала жить в краснодар. В сентябре выходить из декрета на прежнее место службы выходить не хочу. Писала рапорт на перевод по личной просьбе в краснодар (в пределах ПУ) отказали... Подскажите справка о том что мой ребенок не может проживать в той местности будет основанием для перевода и кто должен выдать эту справку, достаточно будет справки из поликлиники за подписью главврача.

Какой приказ (временного или постоянного перевода) и какую дату перевода необходимо указывать в трудовой книжке, в случае когда первоначально перевод был временным, а затем стал постоянным? Сложность ситуации заключается в том, что факт перевода на другую работу не может быть зафиксирован в трудовой книжке в момент его осуществления, так как временные переводы в трудовую книжку не вносятся, а при внесении даты постоянного перевода дата внесения записи о переводе не совпадет с датой самого перевода, причем временная разница между этими датами может быть значительной.

Болезнь двоих детей (один грудной) , является уважительной причиной для неявки в центр занятости,? Справки о болезни имеются.

Я гр.Украины, мой будущий супруг гр.Росии. В заГсе мне нужна справка о семейном положении меня есть справка о составе семьи, выдана по месту прописки. Подойдет ли она? (в переводе конечно) Или смогу ли я на основании этой справки и свидетельства о расторжении брака взять у русского нотариуса справку о семейном положении?

Вот смотрите нашёл в интернете это правда?! Перевестись в другую часть военнослужащий срочной службы может лишь по двум причинам - первая причина это служебная необходимость, и вторая причина - личные обстоятельства. Рассмотрим эти причины более обстоятельно. В понятие служебной необходимости особенно вдаваться не стоит, это прерогатива командования части, добавим только, что если у военнослужащего не сложились отношения в коллективе, то заместитель командира части по воспитательной работе вправе ходатайствовать и настаивать перед командиром части о переводе военнослужащего в другую часть, мотивируя эту ситуацию служебной необходимостью. Кстати, случается, что именно по этой причине и офицеры переводятся в другую часть. Гораздо больше возможностей для перевода в другую часть предоставляют личные обстоятельства. Большинство родителей спокойно себя чувствуют, когда их сын служит рядом с домом. Здесь возможен перевод в том случае, если военно-врачебная комиссия окружного госпиталя подтвердит тот факт, что климатические и экологические показатели местности отрицательно воздействуют на здоровье военнослужащего - процесс весьма длительный, и не всегда перевод происходит поближе к дому. Перевод в местность с другим климатом более вероятен. Наиболее часто военнослужащие переводятся в другую часть и ближе к дому, если районный военкомат подтверждает тяжелое семейное положение военнослужащего - тяжелая болезнь родственника, тяжелые условия проживания семьи, в общем те причины, которые требуют нахождения военнослужащего недалеко от дома. Все эти вопросы можно уточнить в военкомате. Если военком согласится с вашими доводами и они будут признаны законными - военкомат направит письменное ходатайство (отношение) в адрес вышестоящей воинской части. Оговорюсь, что пытаться разжалобить командиров или уговорить их перевести военнослужащего в другую часть без достаточных на то оснований, скорее всего не получится. Гораздо сложнее перевестись в другую часть офицеру - рапорт с просьбой о переводе работает только в том случае, если перевод происходит в местность с более тяжелыми условиями, сейчас даже к рапортам о переводе в горячую точку относятся очень настороженно. Даже если офицер получит отношение из той части, куда он стремится перевестись, вопрос о его переводе будет решать вышестоящий штаб. И такое решение зачастую выносится не в пользу офицера. Логика подобных решений достаточно ясна - к примеру, в Подмосковье, от переизбытка офицеры стоят на сержантских должностях, а в Забайкалье и на Дальнем Востоке... офицеров просто не хватает.