Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обман при устройстве на работу поваром - низкая зарплата, ученический договор и увольнение после месяца

05.03.2018, 16:39
• г. Екатеринбург

Устраивалась на работу поваром, на словах пообещали зарплату 25000 рублей, заставили подписать ученический договор со стипендией 2000 рублей. Отработав месяц мне заплатили 2000 рублей и уволили. Что делать?

Читать ответы (2)
Ученический договор Заставили подписать Подписать договор Работа повара
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте уважаемый посетитель, вам произвели выплату, согласно заключенного с вами договора. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Добрый день.

Ученический договор заключается для получения Вами определенной квалификации, например организация оплачивает за Вас курсы повышения квалификации, а Вы обязуетесь проработать определенное время на предприятии работодателя.

Трудоустройство возможно только по трудовому договору.

А уволили Вас по какой статье? Вносили ли в трудовую книжку сведения? Какие документы еще подписывали при увольнении?

Если Вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию, то можете восстановится на работе с выплатой за все время вынужденного прогула в судебном порядке. А вот на какую заработную плату договаривались - доказать очень сложно. Но расчитывать на минимальную оплату труда можете.

Если Вы писали заявление по собственному желанию ничего не поможет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ВАЛЕРИЙ
24.01.2017, 16:16

Нарушение зарплатных обязательств - как защитить свои права и доказать свою работу

Устраивался на работу обещали 80 тыс. рублей, на испытательный срок 70 тыс. рублей на один месяц, по итогу отработал месяц заплатили 15 тыс., в трудовую никаких записей не вносили, заставили подписать гр. правовой договор, что делать и как с этим бороться? Реально ли что то доказать, документы (доверенности, и прочее, что я работал есть). Зарплату выдали по расходнику.
Читать ответы (4)
Асхат Анисович
31.10.2014, 20:09

Работодатель отказался выплатить зарплату и украл часть моей зарплаты. Где можно обратиться за помощью?

Отработал на вахте 3 месяца. Работодатель отказался платить зарплату вообще. Заставил подписать договоры по которым вся зарплата составляет 10 000 руб. за выполненные работы. Дал 50 000 руб. Прикарманив себе 250 000 руб. моей зарплаты. Что делать и куда я могу обратиться?
Читать ответы (3)
Денис
19.12.2016, 16:11

Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?

Устроился на работу отработал месяц не договора не зарплаты. Написал заявление по соб. ж.завление не приняли сказали отработай 2 недели. Не отроботаеш не палучеш рассчет что делать?
Читать ответы (2)
Надежда
14.01.2016, 20:38

Почта России не выплачивает зарплату сотруднику - что делать в данной ситуации?

Имеет ли право почта России не выплачивать сотруднику зарплату? 2 ноября был заключен ученический договор, где должны выплатить стипендию в размере 5965 рублей в месяц. А 23 декабря 2015 года был составлен трудовой договор. Где указывается, что аванс 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. Уже 14 января 2016 год. За эти два с половиной месяца нет ни копейки. И я не могу их получить, не ученические не зарплату. Что мне делать в данной ситуации?! Заранее, спасибо за ответ. Надежда!
Читать ответы (1)
Марат Манкеев
05.02.2017, 07:54

Незаконное удержание зарплаты за неотработанные дни - как вернуть уплаченные суммы.

Сначало дали зарплату у нас зарплата 20 числа,28 уволили с работы, потом вызвали принудили заплатить за 3 дня не отработанных, как бы вернуть с зарплаты то что они заплатили мне за полный месяц. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Максим
10.11.2013, 17:31

Отказываются выплатить зарплату за период работы после увольнения - что делать?

Меня зовут Максим, мне 20 лет. Работал в кафе поваром и уволился не отработав 2 недели. Зарплату выдали за месяц, но также были еще дни работы после этого месяца. Но за эти дни отказываются отдавать зарплату, мотивируя отказ тем, что я не отработал 2 недели после увольнения. Имеют ли они право не отдавать зарплату?
Читать ответы (1)
Юра
16.11.2012, 17:40

Устроелса на работу 2 месеца работал и меня нетрудоиустраивали а сечас уволили и не заплатили за 1.5 месеца зарплату

Устроелса на работу 2 месеца работал и меня нетрудоиустраивали а сечас уволили и не заплатили за 1.5 месеца зарплату щто мне делать.
Читать ответы (2)
Сергей
19.11.2017, 09:54

Проблема невыплаты заработной платы по договору вахты - что делать и куда обратиться?

Здравствуйте! Отработал по договору вахту, за последний месяц не заплатили вообще, за сентябрь. Кормять обещаниями. Договор на руках, остальные выданные корочки этой организации сфотографировал (заставили вернуть) . Что делать, куда обратиться?
Читать ответы (4)
Настя
24.12.2014, 17:00

Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты

Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора. Могут ли расторгнуть со мной ученический договор? Должна ли я буду вернуть деньги, выплаченные мне? Или после трех месяцев со мной должны заключить трудовой договор? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)