Написал заявление на отпуск 6.03.18 отпуск с 12.03.18 и на увольнение с 26.03.18 мне перезвонил девушка с отдела по персоналу и сказа что поздно написали на отпуск и начнется он с 16.03.18 а 12 и 13 марта стоят смены по графику у меня предлогают выйти или написать без содержания за свой счет что мне делать?

Написал заявление на отпуск 6.03.18 отпуск с 12.03.18 и на увольнение с 26.03.18 мне перезвонил девушка с отдела

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ администрации в приёме заявления на увольнение после написания заявления на отпуск - правомерность и дальнейшие действия

9 марта написала заявление на отпуск с 23 марта на 14 календарных дней. 22 марта написала новое заявление на отпуск с последующим увольнением. Руководство организации отказало в приёме второго заявления, мотивируя тем, что я должна написать заявление на увольнение после выхода из отпуска. Правомерен ли отказ администрации? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя

В отдел кадров пришел старший юрист в конце рабочего дня и принес заявление на увольнение. Попросил менеджера по персоналу зарегистрировать заявление, поставить дату на заявлении. Менеджер по персоналу написал, что принял заявление, поставил дату, но сразу отправил сотрудника получить визу руководителя юридического отдела, чтобы согласовать увольнение. Сотрудник не нашел руководителя на рабочем месте, положил заявление на стол и ушел. Со следующего дня у него начался отпуск на 2 недели. А в заявлении стояла дата увольнения - последний день отпуска. Руководитель юридического отдела пришел к менеджеру по персоналу и сказал, что тот не имел права регистрировать заявление об увольнении без его визы. Разъясните пожалуйста, действительно ли менеджер по персоналу не должен был регистрировать заявление работника без визы согласования руководителя?

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказался отменить мое заявление на увольнение в последний момент

Я во время отпуска написала заявление на увольнение. Заявление написала 28 августа, а прошу уволить с 13 сентября. И так же у меня отпуск по 13 сентября. 11 сентября я передумала и пришла в кадры забрать свое заявление. На что мне сказали, что уже поздно и приказ о вашем увольнении уже вступил в силу. Разве так правильно? Или же отдел кадров поспешил с моим увольнением?

Читать ответы (2)

Могу ли я не выходить на работу в назначенную день после подачи заявления об увольнении и при соблюдении графика 2\\2?

Интересен вопрос.. Я написал заявление на увольнение отрабатываю две недели график 2\2 и меня просят выйти на третий день работы хотя это не моя смена! Могу ли я не выходить не в свою смену ведь я уже написал заявление об увольнении а по договору мой рабочий график 2\2

Читать ответы (4)

Порядок оформления отпуска без оплаты и увольнения по собственному желанию - вопросы трудовой книжки

Написал заявление на отпуск без оплаты на 30 кал. дней с последующим увольнением по собственному желанию, но руководство попросило написать заявление на увольнение отдельно на день окончания отпуска, я написал, но первое заявление на отпуск с последующим увольнением я написал в двух экземплярах одно зарегистрировал в отделе кадров и оставил себе. Вопрос когда обязаны отдать трудовую и что делать если обязаны отдать перед отпуском, а не отдают мотивируя что должны отдадут только в день увольнения?

Читать ответы (2)

Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!

Читать ответы (1)

Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели

Написала заявление об увольнении без даты увольнения. Прошло 2 недели, а начальник ставит смены. Это законно? Дата написания заявления была указана (26 марта). С её момента прошло 2 недели. Начальнику заявление отдала 26 марта, в день написания заявления.

Читать ответы (1)

Отказ отпуска за свой счет привел к написанию заявления об увольнении

Мне не дали отпуск за свой счёт и я написала увольнение по собственному желанию Я хочу перевести с другой магазин Пятёрочка можно так без увольнения или увольнением.

Читать ответы (1)

За сколько дней я должна была известить работадателя об отпуске и на основании какой статьи или закона?

По графику отпусков - июнь Мне необходимо уйти в отпуск (по семейным обстоятельствам в марте) заявление на отпуск я написала 7 марта о предоставлении отпуска с 9 марта. Работадатель предлагает написать заявление на 2 недели без содержания, а затем на отпуск. Так как он не успеет мне выплатить отпускные, что послужит нарушением ст. 142 ТК ? за сколько дней я должна была известить работадателя об отпуске и на основании какой статьи или закона? За ранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Написал заявление на отпуск 6.03.18 отпуск с 12.03.18 и на увольнение с 26.03.18 мне перезвонил девушка с отдела

Тюмень - онлайн услуги юристов