Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непонятки с объяснительной - почему просмотр видео одобрено, а не звонок - нет?

07.03.2018, 16:25
• г. Нижний Новгород

С меня потребовали объяснительную, почему я просматривала ролик на рабочем месте, так как накануне ночью была температура, я не выспалась и засыпала на рабочем месте. Именно с целью не заснуть я решила просмотреть ролик. После я ушла на обед, посадила менеджера на своё место, и опять попросили объяснительную, что не позвонила и не предупредила. Первое ещё понятно, но второе... после просто сразу сказали пиши по собственному, как мне поступит в этой ситуации. Наши менеджеры смотрели на работе трансляцию хоккея, ничего никто не сказал.

Читать ответы (1)
Рабочее место
Потребовать объяснительную
Не предупредив
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, если Вы работаете с компьютером, у Вас должны быть перерывы - отдых от компьютера. Продолжительность перерыва должны быть предусмотрены в нормативно-правовых актах организации, например, правилах внутреннего трудового распорядка, то же самое касается обеденных перерывов. Можно написать объяснение, полностью отразив вышеизложенное, а то, что Вы смотрели видео - Вы так распорядились своим перерывом. Объяснение нужно написать в 2-х экземплярах и вручить под роспись сотруднику отдела кадров или секретарю. Один экземпляр нужно оставить себе. Это дисциплинирует работодателя, скорее всего на этом все и закончится, больше к Вам не будут придираться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги