Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я продавала свой товар на рабочем месте. А работодатель выставил счет мне за моральный ущерб это законно.

11.03.2018, 17:48
• г. Балхаш

Я продовала свой товар на рабочем месте. А работодатель выстовил счет мне за моральный ущерб это законно.

Читать ответы (1)
Моральный ущерб Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Работодатель являюсь юридическим лицом не может испытывать моральные страдания, и требовать возмещения морального вреда.

Уточните суть Вашей ситуации и мы постараемся Вам дать более детальную консультацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Иван
23.12.2019, 20:10

Юрист помог восстановить и компенсировать ущерб после незаконного перевода на нижеоплачиваемую работу

Был переведён на нижеоплачиваемую работу. Не законно. Юрист помог составить обращение к работодателю. Штоб востоновить в досудебном порядке рабочее место. Выплатить компенсацию. Моральный ущерб. Работодатель восстановил на рабочем месте с перерасчётом. Просят отозвать все жалобы и замять. Начался сбор информации. На каком этапе остановится?
Читать ответы (2)
Gunko Sergej
25.11.2018, 22:26

Можно ли потребовать от работодателя возмещения морального и материального ущерба после незаконного увольнения в Германии

Я живу в Германии. Работодатель меня уволил не законно, но и моя вина есть немного. Могу я потребовать с работодателя возместить мне моральный и материальный ущерб, после моего полного восстановления на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Мария
31.03.2011, 21:18

Сколько и как я могу потребовать морального или материального ущерба?

Работодатель на рабочем месте оскорбил непристойными словами, сравнивая с разными животными, посылая на три буквы (без свидетелей). Документы по трудоустройству мне отказались вернуть, расчет мне не выдали, мотивируя тем, что я якобы месяц не появляюсь на рабочем месте. Сколько и как я могу потребовать морального или материального ущерба? На работу этот месяц я ходила, есть этому свидетели. Работодатель оскорбил на рабочем месте, как получить моральный ущерб? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 10:38

Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке

Может ли работодатель лишить премии за отсутствие на рабочем месте (в бытовке) в течение 10 минут. (отсутствие по мнению работодателя, т.к. рабочее место-это территория автопарковки на 200 автомобилей).
Читать ответы (2)
Ольга
18.01.2015, 13:18

Необходимость отработки 5 лет при оплате ученических отпусков - мнение и советы.

Должна ли я отрабатывать пять лет на рабочем месте, если работодатель оплачивает мне ученические отпуска. Учусь я не за счет работодателя, а за свой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.04.2016, 13:13

Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?

Если работодатель не увольняет меня, но и физически не подпускает меня к рабочему месту (выгоняет с работы, не подпускает к рабочему месту, на мое рабочее место посадил другого работника, говорит сидеть дома на неопределенный срок и ждать звонка и т.п.)-что мне делать? Сама увольняться не хочу. Как избежать увольнения за прогул и доказать, что отсутствую на рабочем месте по вине работодателя? (фирма маленькая, пропускной системы у нас нет, а остальные 4 сотрудника, которые у нас работают не будут свидетельствовать против работодателя)
Читать ответы (1)
Александр
21.02.2020, 14:36

Избитый на рабочем месте - выиграл дело против обидчика и претендую на моральный ущерб от работодателя

Ситуация такая, я был избит на рабочем месте на предприятии, был оформлен официально! Обидчика обвинили по ст 112 ук рф и также я выиграл с него моральный вред здоровья в деньгах! Далее я обратился в гос инспекцию охраны труда, чтобы провели проверку по факту производственной травмы! И инспектор охраны труда признал травму производственной идал предписание предприятию, так как травма мною получена на рабочем месте в рабочее время на территории работодателя! Затем предприятие мне выдало акт о несчастном случае формы Н-1 и второй экземпляр направило в Фонд социального страхования для получения мною выплат! У меня вопрос могу ли я подать в суд еще и на самого работодателя моральный ущерб за полученную мною травму? Потомучто данный работодатель допустил избиения меня на своем предприятии! Я считаю работодатель тоже обязан за это отвечать! Соответственно могу ли я подать помимо обидчика еще и на работодателя моральный ущерб в деньгах?
Читать ответы (2)
Светлана
29.05.2017, 15:04

Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника

Рабочее место без окон, без естесственного света. Только искусственное Аттествцию рабочего места работодатель, естественно, не проводил. Отсутствиеестесственного освещения-это один из вредных факторов на рабочем месте. Может ли сотрудник рассчитывать на какие-то льготы?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович Новоселов
15.10.2021, 09:02

Работодатель требует оплаты ПЦР-тестов работниками - законное ли это и как защититься?

Для того чтобы остаться на своем рабочем месте (продолжать работать) работодатель предлагает проходить ПЦР тест каждые 2 недели за свой (работника) счет. Законно ли это? Если - нет, то куда обратится с жалобой?
Читать ответы (2)
Юлия
18.10.2012, 16:49

Произошло дтп где меня признали не виновной а виновник не согласен.

Произошло дтп где меня признали не виновной а виновник не согласен. Будет ещё разбирательство. Что мне нужно делать чтобы возместить моральный ущерб т. к. я в положении и ещё у меня получается отгул на рабочем месте за свой счёт.
Читать ответы (1)