
Если это так, то на какую статью Трудового Кодекса нужно ссылаться?
Мой муж сотрудник МВД, так как их всего два криминалиста на весь город они с напарницей ходили в отпуска по очереди в летний период. В связи с переаттестацией, в отпуске мужу отказали, но его напарнице подписали рапорт на отпуск в июле. Теперь весь отдел передали г. Качканару, аттестацию он прошёл, написал рапорт на отпуск, но ему снова отказали, начальство решило, что из двух городов все криминалисты будут ходить по очереди. И сейчас ушёл в отпуск сотрудник из Качканара. Но на сколько я знаю, если есть на иждивении дети до 3-х лет, отпуск полагается в летний период времени. Если это так, то на какую статью Трудового Кодекса нужно ссылаться? Спасибо.
Имею ли право.
Здравствуйте, Ксения!
Да, это так и есть. На ст.123 ТК РФ надо ссылаться:
"Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя".
Спросить