Сергей
17.02.2015, 12:46
Право на сокращение работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при предупреждении в письменной форме.
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Вопрос в следующем. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею ли я право во время ее отпуска сократить ее ставку а по выходу ее на работу (после отпуска) ее уволить в связи с сокращенной ставкой.

