Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с пособием по уходу за ребенком - что делать, если работодатель отказывается вернуть излишне уплаченную сумму?

12.03.2018, 12:09
• г. Вологда

Я родила ребенка в августе 2016, пособие по уходу за ребенком до полутора лет оформила как безработная в социальном центре. С сентября 2017 вышла на работу на неполный рабочий день, чтоб сохранить и пособие. Недавно сотрудник соц. центра позвонил мне и сказал, что пособие должен был платить работодатель, в связи с чем мне готовят требование вернуть излишне уплаченную сумму. Фонд социального страхования заверил, что это кадровая ошибка, они неправильно приняли на работу, не оформив нужные приказы (кроме приказа о зачислении в штат) и не подав сведения в реестр. Практика существует, работодатели обычно доиздают необходимое, деньги возвращаются из средств ФСС. Работодатель настаивает на том, что это должно быть отражено в законе, и ничего делать не будет без соответствующих документов. Как решить ситуацию, не обращаясь в суд?

Читать ответы (2)
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Пособие по уходу до полутора лет
Вернуть излишне уплаченную сумму
Ответы на вопрос (2):

Если ваш работодатель ничего не хочет предпринимать, то как вы представляете решение проблемы, без обращения в суд. Какого то чуда здесь не случится что работодатель одумается и все тихо мироно оформит Вам придется в суд обращаться ст 3 ГПК РФ.

Спросить

Он станет решать вопрос, только если я предоставлю документы, законы, на основании которых он должен это делать. Кадровая служба не может оформить все задним числом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги