Какую сумму должны выплатить за второй месяц при сокращении?

• г. Брянск

Какую сумму должны выплатить за второй месяц при сокращении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно 178 статье ТК РФ, если работника уволили в результате сокращения, то он имеет право получить выплаты выходного пособия.

Размер такого пособия равен размеру средней заработной платы.

Пособие выплачивается в период, выплаты обычно не превышают двух месяцев.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Александр
01.04.2016, 10:28

Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения

Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?
Читать ответы (3)
Алексей
25.03.2015, 15:02

Какую сумму должен выплатить работодатель по закону при сокращении, если жена получит 20% от основного оклада?

Жена попадает под сокращение и на работе сказали, что им заплатят 20% от основного оклада. Какую сумму должен выплатить работодатель по закону при сокращении?
Читать ответы (1)