Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права ли директор в отказе мне проходить очередную аттестацию за административное взыскание?

12.03.2018, 23:35
• г. Москва

Права ли директор в отказе мне проходить очередную аттестацию за административное взыскание? Как моя профессиональная безупречная деятельность может быть отклонена аттестацией?

Читать ответы (0)
Административные взыскания Права директора
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Провалова Ольга
24.11.2008, 11:43

Может ли работодатель проводить аттестации сотрудников дважды в год и уволить по результатам второй аттестации?

В апреле 2008 года я прошла очередную аттестацию на соответствие с занимаемой должностью (аттестации в компании проводятся ежегодно). Аттестацию прошла успешно. Сейчас в компании проходит массовое увольнение сотрудников и меня ознакомили с распоряжением в котором обозначили срок очередной аттестации на 28 ноября. На мой вопрос о необходимости проведения 2-й аттестации в течении одного календарного года мне ответили, что в компании проходит аудит кадров. Имеет ли право работодатель так часто проводить аттестации и уволить меня по результатам воторой аттестации?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна Рыжкова
13.02.2020, 17:01

Заболевание работника и выплаты во время переноса аттестации - что происходит?

Работник подал документы на аттестацию, но заболел его аттестация переносится еще на месяц вопрос. Сохраняются ли выплаты в соответствии с предыдущей аттестацией до прохождения новой аттестации.
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2021, 16:52

Как пенсионеру избежать прохождения аттестации музыкального руководителя в детском саду?

Мне 59 лет, я музыкальной руководитель в детском саду. В 2022 году мне надо проходить очередную аттестацию. У меня 1 квалификационная категория. Стаж 38 лет. Могу я не проходить аттестацию? Может на правах пенсионера?
Читать ответы (3)
Анна
28.01.2019, 00:16

Вопрос о проведении консультаций для ребенка, находящегося на семейном обучении, перед промежуточной аттестацией

Имеет ли школа право ребёнку, находящемуся в 9 классе на семейном обучении, проводить консультации не в начале учебного периода, а за 1-3 деятельности до промежуточной аттестации (график консультаций и аттестаций мне, матери девочки, выдан под роспись для ознакомления, моё мнение при этом не учитывалось)
Читать ответы (1)
Елена
10.04.2014, 22:26

Нужно ли писать заявление об отказе на аттестацию при увольнении и как избежать ошибок?

Я работаю библиотекарем. Неделю назад подала заявление по собственному желанию. Завтра должна быть аттестация. Работодатель сказала что мне уже не надо проходить, так как я все равно ухожу. А сегодня позвонила и строго велела написать заявление об отказе на аттестацию. Я не отказывалась от аттестации я просто увольняюсь. Нужно ли писать заявление об отказе на аттестацию и как в этом случае себя обезопасить от ошибки?
Читать ответы (1)
Надежда Дмитриевна
14.09.2017, 22:35

Вопросы аттестации заместителя директора и изменения повышающей надбавки - основные принципы и возможности директора

Обязан ли заместитель директора проходить аттестацию каждые 5 лет, и может ли директор уменьшить повышающую надбавку в любое время или совсем ее отменить, несмотря на то, что она присвоена при аттестации.
Читать ответы (1)
Руслан
22.10.2020, 19:38

Проходить ли аттестацию перед увольнением?

У меня сейчас будет аттестация под конец года. Я собираюсь уволится после аттестации буквально через месяц. Стоит ли мне проходить аттестацию (экзамен)?
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2013, 14:12

Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?
Читать ответы (4)
Татьяна
19.07.2001, 10:44

Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?

У нас на предприятии планируется провести аттестацию инженеров-программистов, в связи с этим хотелось бы получить ответ на вопросы: На каком основании может быть проведена аттестация (какие причины могут ее побудить)? Должны ли в каких-нибудь документах отражены категории работников, которые подлежат аттестации? И если программисты не относятся к категориям работников, которые должны проходить аттестацию, то имеет ли право администрация ее проводить? Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации? И могут ли неудовлетворительные результаты аттестации являться основанием для увольнения? Либо администрация должна принять меры (например, отправить на учебу) для повышения квалификации работника? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Елена
02.09.2015, 19:02

Проведение новой аттестации с участием независимого эксперта - вопросы о валидности предыдущей проверки знаний

У нас на работе планируется аттестация с присутствием независимого эксперта из трудовой инспекции. А весной этого же года тоже была аттестация, под названием-проверка знаний. Только эксперты были все из фирмы. Имеют ли право проводить новую аттестацию? Считалась ли та проверка знаний аттестацией. Спасибо.
Читать ответы (2)