Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура сдачи квалификационного испытания для должности федерального судьи и судьи военного суда - различия и особенности

15.09.2011, 19:38
• г. Ростов-на-Дону

Имеется ли разница в сдаче квалификационного испытания на должность федерального судьи и судьи военного суда? Или же на должность судьи военного суда надо сдавать испытания в судебном департаменте военого суда?

Военная служба будет приостановлена на период полномочий судьи или обязательное увольнение? Какое основание для увольнения и его сроки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

См. ст. 45 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 27 ФКЗ "О военных судах РФ". Там все подробно, поэтапно написано и про приостановление военной службы, и про квалификационную коллегию.

Не существует судебного департамента военного суда. Судебный департамент один для всех. Квалификационные коллегии тоже одни и те же и для военных и для районных судов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Елена
26.07.2017, 09:36

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.08.2015, 17:05

Заголовок - Увольнение военного пенсионера

Увольнение военного пенсионера... кадровая служба настаивает на 2-х недельной отработке. Правы ли они (кадры). Каков должен быть текст заявления при увольнении военного пенсионера, чтобы не было разночтений при увольнении.
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2013, 07:51

Возможность увольнения по ОШМ военнослужащего при наличии других оснований - анализ положений Ук.През 1237 1999 г.

Ст 34. п.4 Положения о прохождении военной службы (Ук.През 1237 1999 г.) гласит об увольнении по ОШМ при отсутствии других основаиний. Та же ст. п.11 предполагает выбор военнослужащего основания для увольнения. Вопрос: Возможно ли увольнение по ОШМ военнослужащего, имеющего другое основание для увольнения (например достижение предельного возраста, окончание контракта)
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2015, 13:36

Как правильно оформить увольнение неработающего директора, когда истекают его полномочия раньше срока трудового договора?

У нер. директора заканчивыаются полномочия на основании решения учредителя 7 сентября, а в трудовом договоре стоит срок его работы до 13 сентября. Он хочет увольняетмся и будет другой генеральный. Как правильно его оформить, какой датой будет увольнение и какое основание увольнения. И как быть что срок полномочий заканчивается раньше чем трудовой договор. Кто эти несколько дней исполняет обязанности директора? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2011, 15:41

Как правильно ознакомиться с приказом об увольнении в случае оспаривания его в суде

Кадровая служба определила дату увольнения по инициативе работодателя. Увольнение будет оспариваться в суде. Надо ли в этом случае подписывать ознакомление с приказом об увольнении, отказываться от подписания или дописать какой-то комментарий - какой? С уважением, Ольга Как правильно ознакомиться с приказом об увольнении в связи с сокращением штатов.
Читать ответы (2)
Олеся
19.04.2009, 17:41

Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?

Определением суда утверждено мировое соглашение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Вопрос: где изменить формулировку основания увольнения и что будет с приказом об увольнении за прогул?
Читать ответы (2)
Ирина
20.09.2016, 14:41

Вопросы о высчитывании и основаниях для удержания отпускных при вынужденном увольнении жены военного

Жена военного увольняется в связи с переводом мужа на новое место службы, отпуск отгуляла весь за этот год, но период не отработала. Имеют ли право высчитать часть отпускных при увольнении? И есть ли для этого основания? Ведь увольнение вынужденное.
Читать ответы (1)
Иван Александрович
15.04.2014, 14:06

Как поступить, если уволили по статье с беременной женой без оснований, на основании рапорта, который я не писал

Уволили по статье со службы с беременной женой, но оснований для увольнения нет, уволили на основании рапорта об увольнении который я не писал, теперь требуют написать рапорт о сдаче дел и должности? Что мне делать?
Читать ответы (2)
Павлова
16.02.2015, 20:39

Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части

Я работаю в воинской части. 1 августа 2015 года наша часть ликвидируется, но первая волна увольнения будет уже в мае месяце. Будет ли это увольнение считаться сокращением штатов или же увольнением по ликвидации предприятия. Есть ли существенная разница при увольнении и выплате компенсаций.
Читать ответы (1)
Игорь
14.01.2009, 15:32

Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде

Работник уволен как не выдержаший срок испытания. Ппроцедура увольнения считаем соблюдена. В договоре условие об испытательном сроке есть, уведомление за три дня работнику по роспись выдано, с приказом об увольнении работник ознакомлен. Идет судебное разбирательство о восстановлении на работе. Как может повлиять на решение суда отсутствие в приказе об увольнении четко обозначенных оснований увольнения работника? Чем возможно работодателю "подкрепиться" в суде при отсутствии в приказе обозначенных оснований? Спасибо.
Читать ответы (1)