Проблемы с увольнением из ООО: руководитель отдела отказывается принять заявление и угрожает написать объяснительную статью
Я работаю в ООО. У меня разногласие с руководителем отдела. Хочу уволиться по собственному желанию. Руководитель отдела отказывается принимать от меня заявление и запрещает отделу кадров и секретарю принимать мое заявление. Каждое утро меня отправляют домой после чего я пишу объяснительную почему я вчера отсутсвовал. Мне хотят приписать статью? Помогите! Спасибо.
Уважаемый Алкин Андрей!
За себя надо постоять.
Если Вас незаконно отстраняют от работы, обжалуйте.
Что касается предупреждения о предстоящем увольнении, то заявление Вы можете направить заказной почтой на имя работодателя.
С уважением
Спросить
Вас пытаются уволить за прогул. Прогул - отсутствие без уважительных причин на рабочем месте более 3 часов (ст.81 Трудового кодекса РФ). Я бы рекомендовала вам отправить заявление об увольнении заказным ценным письмом либо телеграммой с уведомлением о вручении в этой ситуации. С уважением,
СпроситьХочу уволиться с крупного предприятия. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник отдела, в котором я работаю, отказался его подписать. Я отнесла его напрямую в отдел кадров, начальник отказался его принять без подписи моего руководителя. Я заявление зарегистрировала у секретаря моего отдела и передала своему начальнику. Он заявление не возвращает. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Я подал заявление об увольнении. Руководитель не его не подписывает. Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления? В отделе кадров отказываются принимать заявление без подписи руководителя.
Написала заявление о переводе с должности под давлением, заявление подписано руководителем, руководитель в командировке, заявление лежит в отделе кадров, приказ еще не оформлен, я хочу забрать заявление, отдел кадров не отдает, правомочен ли отдел кадров отказывать мне вернуть мое заявление?
, отдел кадров отказывается принимать заявление без визы руководителя, а он отказывается визировать.
Руководитель моего отдела принуждает меня уволиться по собственному желанию, есть ли статья что бы уволить руководителя за принуждение?
Я написала заявление по собственному желанию 16.07.2012. Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске. Мой непосредственный начальник (отдела) написал на моём заявлении (16.07.2012), что не могут меня уволить по причине отсутствия вышеперечисленных работников и предложил вернуться к этому вопросу после их выхода (в августе месяце).30.07.2012 я не вышла на работу, написала жалобу в трудовую инспекцию. С работы мне звонят и предрекают увольнение по статье (за прогулы).
Помогите пожайлуста! Я не могу уволиться с работы. Написала заявление, оставила в отделе кадров, меня вызвал начальник, смял заявление и выбросил в корзину и так раз 15, я заявление пишу он выкидывает, отделу кадров дана установка заявление не принимать, инспекция труда куплена. Пробовала через нотариуса с уведомлением они за такое не беруться! Как же мне уволиться?
Можно ли уволиться по собственному желанию из отдела судебных приставов фссп при подаче заявления в отдел кадров уфссп без визы непосредственного начальника?
Руководитель отдела написал (и подписал) за сотрудника заявление об увольнении, сдал в отдел кадров, апотом поставил сотрудника перед фактом - ты уволен по собственному желанию. Испытательный срок к тому времени уже закончился. Как привлечь к ответственности данного руководителя 7
Спасибо.
