Обещают выплатить переработку в конце года.

• г. Нижний Новгород

Имею ежемесячную переработку. Учётный период в организации,-год. Обещают выплатить переработку в конце года. Правильно ли? Или должны платить ежемесячно.

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Наталья
13.12.2019, 09:20

Расчет переработки по учетному периоду - возможные долги и нормы отпуска

Скажите пожалуйста как рассчитывается переработка по учетному периоду за год? В мае отработали лишние 47 часов и следующие месяцы были часы переработки. Организация бюджетная и по договору переработка просчитывается в конце года. Говорят что отпуск и без содержания высчитываются из фактически отработанного времени. В итоге получается что мы еще должны будем организации или мы чего то не понимаем.
Читать ответы (1)
Наталья
30.04.2014, 10:15

Оплата переработки в предпраздничный день при сменном режиме работы - когда происходит выплата?

Когда оплачивается переработка в предпраздничный день 1 час при сменном режиме работы. Сразу после праздничных дней или в конце года, если учетный период год?
Читать ответы (1)
Павел Николаевич
04.06.2016, 16:49

Принудительные отгулы за переработку на предприятии

Может ли работодатель отправить в отгулы за переработку? Если учетный период квартал и переработка взялась за два месяца отработанного квартала! Если уже составлен график на последний месяц квартала без переработке!
Читать ответы (2)
Сергей
23.03.2014, 11:18

Спор о переработке в связи с учетом рабочих командировок - аргументы и нормативное регулирование

В организации суммированный учет рабочего времени период год. В конце года при подсчете отработанного времени получилась переработку. Но в организации заявляют что переработки нет т.к. Время проведенное в рабочих командировках не учитывается как рабочее а вычитается из годовой нормы рабочего времени. Как правильно? И какими нормативными документами регулируется данный вопро.
Читать ответы (1)
Олег Николаевич
15.08.2015, 13:56

Необходимость оплаты переработки при увольнении в промежутке до окончания отчетного периода

Суммированный учет рабочего времени, на сегодняшний день переработка в сравнении с нормой 300 часов. Когда орг-я должна оплатить переработку? По истечении года (отчетного периода) или с момента выработки рабочих часов по норме за год (годовая норма рабочего времени выработана в сентябре) ? должны ли оплатить переработку при увольнении если отчетный период не закончен?
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2009, 16:31

Отказ в оплате переработки - как правильно действовать в свете новых правил?

У нас в организации введен суммированный учет рабочего времени, работаю по 40-часовой неделе, оплата согласно оклада, учетный период составляет 1 год. В 2008 г. почти ежемесячно, согласно графика имел переработку сверх нормы 6-24 часов в том числе в праздничные и выходные дни. Сегодня объявили, что оплачивать эту переработку в 1,5 и двойном размере не будут (в одинарном оплачивали каждый месяц) по причине того, что С УЧЕТОМ ОТПУСКА за учетный период я НЕ имею ни какой переработки и предложили в связи с эти в отпуск не ходить. Как мне быть и где тут правда подскажите пожалуйста. Заранее благодарен!
Читать ответы (2)
Ирина
18.09.2017, 14:31

Подсчет переработки для сотрудника полиции с работой сутки через двое - нормативы и правила

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сотрудник полиции работает сутки через двое. Учетный период 3 месяца. За 2 квартал фактически отработано 696 часов норма 488. в этом периоде ему были оплачены 203 часа. Как правильно ему посчитать переработку? Мы посчитали (факт-норма-оплаченные часы=переработка) правильно ли это? и на какие нормативные документы сослаться при подсчете переработки. Кроме 65 и 961 приказа МВД конечно.
Читать ответы (2)
Сергей
18.01.2016, 17:34

Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?

У меня такой вопрос, я работаю по сменному графику 2 дня работаю два дня отдыхаю (два через два). По нашему законодательству не допускается переработка более 120 часов в год! У меня до мая набегает 135 часов переработки, (в мае я иду в отпуск 186 часов или 30 дней) Отчётный период рабочего времени у нас годовой. Обязан ли работодатель дать мне выходной до мая чтобы не превысить лимит переработки в 120 часов? Или количество часов переработки считается в конце года (входит ли в его отпуск, больничный)? И как правильно посчитать мне переработку по итогам года?
Читать ответы (1)
Олег Николаевич
15.08.2015, 12:54

Оплата переработки при сменном графике работы - сроки и условия в соответствии с ТК и УК

Сменный график работы,1/2, суммированный учет по году, постоянная переработка, когда должны оплатить переработку, в конце года, с момента начала переработки и оплатят ли при увольнении? Заставляют писать заявление на совмещение, при отказе грозит увольнение, можно ли отказаться? Ответ прошу аргументировать статьями ТК, УК и т.п.
Читать ответы (1)