Я работаю в детском саду воспитателем. Режим работы сада с 7 до 19.Пока моя сменщица в отпуске, работала целыми днями, за переработку мне ставят 4,6 часов, но я же работаю 7 часов за свою смену и 7 часов за сменщицу. Правильно ли это?

Я работаю в детском саду воспитателем.

Оплата подработки по больничному листу сменщицы в детском саду - правомерно или нет?

Я работаю в детском саду, с 1 сентября моя сменьщица ушла в декрет. Вчера получила квиток зарплаты оказывается мне оплачивают подработку (я работаю в 2 смены) якобы по больничному листу сменьщицы. Правильно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Заставляют работать за сменщицу во время ее отпуска, могу ли я отказаться и могут ли меня уволить?

Я работаю воспитателем в детском саду, могу ли я отказаться замещать свою сменщицу на время ее отпуска.

Читать ответы (1)

Проблема с рабочим графиком в детском саду - отсутствие подмены и переработка

Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в детском саду. Мои рабочие часы в неделю составляет 36 часов и часов 20 минут смена. Моя сменщица уходит в отпуск, заведующая не хочет предоставлять мне человека на подмену второго человека, получается что в день я буду работать 14 часов, а в неделю 72 часа. Оплата у нас производиться как подработка 460 рублей смена. Обедать нам нельзя. Скажите пожалуйста могу ли я отказаться работать в 2 смены и обязана ли заведующая предоставить сменщицу.

Читать ответы (1)

Имеет ли право заведующая детским садом заставить работника работать полные дни на протяжении 3 месяцев

По графику отпусков на следующий год мои сменщицы идут в отпуск одна за другой. Имеет ли право заведующая детским садом заставить меня работать 3 месяца целыми днями? (рабочий день детского сада 10,5 часов)

Читать ответы (1)

Правильно ли мне насчитывают з/п?И как вообще она должна насчитываться?

Такая ситуация-я работаю в детском саду воспитателем на 1 ставку (с 7 до 14 и с 12 до 19 попеременно со сменщицей), моя сменщица постоянно на больничном то сама, то с ребенком, другую сменщицу мне не дают (т.к. лишних воспитателей нет), в связи с этим я работаю в обе смены одна (с 7 до 19). Но,оплачивают мне только мою ставку и + 2 дополнительных часа. Таким образом зарплату я получаю всего на 500 р. больше, чем если бы работала со сменщицей. Но,это же не справдливо! Я работаю одна за двоих! В обе смены каждый день! Правильно ли мне насчитывают з/п?И как вообще она должна насчитываться?

Читать ответы (1)

Возможность работы в две смены во время отпуска сменщицы в детском саду для воспитателя

Работаю воспитателем в детском саду. Ситуация такая: отпуск 1.5 месяца. Могут ли меня обязать работать в 2 смены во время отсутствия сменщицы на время ее отпуска?

Читать ответы (2)

Оплата подработки воспитателю и его сменщице - нарушение прав или законная практика?

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала в 2 смены. За себя и за напарницу. За подработку мне по факту платят 0,75 ставки по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая квалификационная категория. У сменщицы средне-специальное и первая категория. Сейчас в данный момент я нахожусь в отпуске, а моя сменщица работает теперь за меня. Но ей за подработку платят также 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Получается, что мне всегда подрабатывать будет невыгодно. Почему, она получает мою зарплату, а я её. Не нарушаются ли при этом мои права?

Читать ответы (1)

Как правильно расчитывать оплату воспитателя за замещение в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду. Отработав свою смену остаюсь во вторую смену за свою сменщицу, которая взяла соцдень, подскажите пожалуйста, как в таком рабочем случае должны расчитыватся часы к оплате? Главбух сказала что рассчитывает как замещение и час берет по стоимости точно так как и моя родная смена. Верно это?

Читать ответы (1)

Переработка воспитателя в коррекционной группе оплачена по окладу сменщицы - правомерно ли это?

Работаю воспитателем в коррекционной группе. Норма рабочего времени - 25 часовая рабочая неделя. После ухода сменщицы в очередной отпуск, я работала в две смены. Переработку оплатили по окладу сменщицы, который значительно меньше, чем мой. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы о переработке и доплате во время отпуска сменщицы в магазине со сменой 2/2 по 12 часов в неделю

Работаю в магазине по графику 2/2 по 12 часов. С 14.01 сменщица уходит в отпуск на неделю. Будут ли мне оплачивать переработку или нет? В штате магазина 2 человека. Так же у фирмы есть офис и в офисе никому ничего не переплачивают. Просто оплачиваются отпускные (но люди работают 5/2 по 9 часов. Могу ли требовать доплату либо сменщика на время отпуска сменщицы. Потому что работать неделю по 12 часов это очень жоско.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в детском саду воспитателем.

Сыктывкар - онлайн услуги юристов