Прописка должностей в Трудовом Договоре для единственного юриста при отсутствии начальника юридического отдела

Разъяснение - чьим поручениям должен следовать специалист в Трудовом договоре

Прошу разъяснить: в Трудовом договоре записано, что специалист такой-то (далее ФИО) непосредственно подчиняется Генеральному директору (в месте подписи указывается его ФИО). Обязан ли этот специалист выполнять поручения заместителя Генерального директора либо давать отчет заместителю о том, чем он - специалист - в настоящий момент занят? При этом Генеральный директор на работе присутствует, т.е. какого-либо распоряжения о том, что кто-то его замещает, нет. Благодарю.

Читать ответы (2)

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?

Читать ответы (2)

Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.

Прошу пояснить как взаимодействует алгоритм подчиненности на предприятии? Акционерное общество – Генеральный директор. Первый заместитель - технический директор. Филиалы. Директор филиала. Главный инженер, в должностной инструкции: 1.3. Назначение и освобождение от должности производится приказом генерального директора по представлению технического директора. 1.4. Главный инженер подчиняется техническому директору Общества и находится в оперативном подчинении у директора филиала. Вопрос 1. Кто главней? Кто может лишить премии? Вопрос 2. Правомочен ли директор филиала самостоятельно лишить премии?

Читать ответы (2)

У кого есть право подписи (на заместителя доверенность не оформлялась)?

В ООО есть Генеральный директор и заместитель Генерального директора. На очередном общем собрании действующий Генеральный директор не был переизбран. И нового генерального директора не избрали - голоса разделились поровну. Как в такой ситуации может осуществляться хозяйственная деятельность? У кого есть право подписи (на заместителя доверенность не оформлялась)? Становится ли зам. ген. директора автоматически исполняющим обязанности генерального?

Читать ответы (1)

Кто несет ответственность при выдаче генеральной доверенности на управление организацией и в каком законодательстве

Если исполнительному директору организации генеральный директор организации выдаст нотариально заверенную генеральную доверенность на управление и осуществление полномочий генерального директора, КТО БУДЕТ НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ? ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ДОВЕРЕННОСТИ ИЛИ ПРЕЖНИЙ ГЕН ДИРЕКТОР и в каком законодательстве это посмотреть. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?

Формируем штат. В штате есть Директор просто деректор не Генеральный, можно ли ввести в штат Финасового директора в данном случае? Или финдиректор имеет место быть только при Генеральном директоре?

Читать ответы (1)

Последствия подписанного перевода денежных средств генеральным директором без смены клиента банка

Последствия если поменяли генерального директора, но не успели сменить клиент банк, а прошлый директор подписал перевод денежных средств. Что в таком случае грозит генеральному прошлому генеральному директору?

Читать ответы (2)

Что делать, если основной учредитель ООО не доступен, а генеральному директору необходимо уволиться - документы и руководство

Как поступить если основной учредитель ООО не выходит на связь, а генеральному директору нужно уволиться из этого ООО? Все учредительные документы находятся у генерального директора. Генеральный директор тоже является учредителем, но с меньшей долей.

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?

Читать ответы (1)

Должен ли, вообще, гл. бухгалтер подчиняться финансовому директору?

Скажите, пожалуйста, по ФЗ "О бухгалтерском учете" главный бухгалтер напрямую подчиняется генеральному директору, а если в ООО есть финансовый директор, то гл. бухгалтер кому непосредственно подчиняется - финансовому директору или генеральному? Должен ли, вообще, гл. бухгалтер подчиняться финансовому директору? Если нет, то как оформить подчинение главного бухгалтера финансовому директору и нужно ли это прописывать в учредительных документах? Пожалуйста, в ответе сошлитесь на конкретную норму закона. Зареее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прописка должностей в Трудовом Договоре для единственного юриста при отсутствии начальника юридического отдела

Москва - онлайн услуги юристов