Юрий
15.03.2016, 07:27
Снег упал со здания и разбил заднее стекло на здании была табличка сход снега.
Снег упал со здания и разбил заднее стекло на здании была табличка сход снега.
Читать ответы (1)
Как вернуть премию, если ее урезали после уборки снега от здания?
• г. Иркутск
Было дано распоряжение убрать снег от здания, я убрал но меня все равно лешили премии в размере 30%! Что можно сделать и можно ли добиться возврата премии?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.03.2018, 08:21,
г. Новосибирск
Добрый день. Напишите для начала жалобу в инспекцию по труду. Если результата не будет, то в прокуратуру. Последняя инстанция конечно суд.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
30.07.2016, 13:07
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Правомерность устных распоряжений. Можно ли лишить или не начислять премию если работник не выполнил устное распоряжение руководителя. Руководитель указывает причиной лишения премии не выполнение распоряжения. При этом не ставит в известность о не выплате премии. Распоряжение внутри предприятия есть. Но графы ознакомленя и соответсвенно подписи работника об ознакомлении нет.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
27.03.2016, 21:51
Обязаны ли городские службы убирать снег, который сгребли к дому?
Скажите, если городские службы при расчистке снега на дороге сгребли весь снег к частному дому. Они должны его убрать? Или надо самим все убирать?
Читать ответы (1)
Роман
15.04.2009, 10:49
А как можно через суд добиться остальных выплат которые были до вывода в распоряжение.
Согласно 200-му приказу "О порядке нахождения в распоряжении" выплачивают должность+звание+выслуга лет+50% премии. А как можно через суд добиться остальных выплат которые были до вывода в распоряжение. Я бывший преподаватель военной кафедры, нахожусь в распоряжении в военном комиссариате.
Читать ответы (1)
Наталья
09.08.2014, 13:32
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Выполняю работу по распоряжению руководителя. Руководитель распоряжения не дал - работа не сделана. Вышестоящее руководство лишает премии обоих - и меня, и моего руководителя. С приказом на лишение премии на 100% не согласна, т.к. на выполнение задания задания не было. Как вернуть премию?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.06.2016, 12:31
Вопрос о возможности руководства отменить начисленную премию без официального приказа
Может ли руководство убрать премию, после ее начисления (расчетник имеется на руках). С руководством были разногласия и премию из расчетника убрали. Никакого приказа не выносилось. Просто убрали фамилию из приложения к приказу о начислении премии.
Читать ответы (1)
Влад
25.12.2016, 12:27
Сход снега с крыши привел к припаркованной машине в ледяной ловушке - как найти решение?
Произошла ситуация со сходом снега с крыши. Люди приехали на работу вести мероприятие. После этого приехали гости и забили все места у здания. Машину убирать некуда. Отойти нельзя. Во время мероприятия на машину упал весь лёд и снег с крыши. В итоге Машина полностью в снегу и во льду. Крыша выгнута. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
07.03.2017, 07:57
Жители жалуются на неубранный снег с крыш после установленного срока - требуют ответственности
В новостях говорилось что до 6 марта должен быть убран снег со всех крыш, снег с крыши нашего дома не убран, снег свисает, а также висят огромные сосульки, куда можно позвонить, чтоб убрали или наказали тех кто этого не сделал.
Читать ответы (1)
Михаил
15.10.2018, 22:24
Уборщицу хотят лишить премии из-за условий, которые невозможно выполнить?
Скажите меня хотят лишить премии за уборку мусора, якобы не убрала его, но невозможно чтобы было всегда абсолютно чисто так как ты можешь убрать мусор и через минуту зайдёт клиент в туалет и будет куча мусора и тут же зайдёт управляющий при том что минуту назад ты абсолютно всё убрал?
Читать ответы (3)
Николай леонидович
15.05.2015, 06:02
Вопрос о правомерности работодателя устанавливать размер премии без учета доплат и отсутствии Положения о примировании
На предприятии не разработано Положение о примировании. Работодатель распоряжением устанавливает размер премии фактически отработанное время без учёта доплат (из оригинала распоряжения). Имеет ли право работодатель это устанавливать? (из других источников я выяснил, что на доплаты также начисляется премия). Из каких документов это можно узнать?
Читать ответы (1)