Право на ежегодный оплачиваемый отпуск и возможность получить его авансом перед декретом

• г. Тюмень

Устроилась на работу, находясь в положении 17 недель, скрыв от работодателя. 7 июня мне назначен декрет, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск авансом перед декретом, и какой максимальный срок!? Имеет ли право работодатель отказать мне? Обработано 2 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

В Вашем случае шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.

Вы имеете право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней авансом.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов