Как лучше нашему пед. коллективу избавиться от такого ЗАВХОЗА? И добиться выплаты надбавок?!

• г. Пермь

В нашей школе (Пермский край, Чайковский р-н, п. Марковский) МБОУ "Марковская СОШ" существует комиссия по разделу стимулирующих надбавок для учителей из надтарифного фонда. В школе работаю пятый год, четыре года мне исправно платила бывшая директор за внеурочную деятельность (я веду кружки согласно расписания, есть утверждённая программа деятельности и я систематически заполняю учебный журнал внеурочной деятельности - рисование, лепка, цветоводство, юный корреспондент - всего у меня 28-30 часов в месяц получается, это 7 часов в неделю) Так же с художниками я систематически участвую во Всероссийских дистанционных конкурсах - они платные 50 р за 1 работу, и за достижения в этих конкурсах так же шла ежемесячная оплата. С 1 сентября 2017-18 учебного года весь коллектив перестал получать надбавки из надтарифного фонда за внеурочную деятельность, за достижения в конкурсах - Всероссийских, Региональных, Краевых - и я в том числе. Обращались к комиссии и к новому директору, отвечали деньги закончились, подождите до 1 января 2018 г. , обещали выплатить все долги. Весь пед. коллектив продолжал вести внеурочную деятельность бесплатно и участвовать в конкурсах в надежде, что долги вернут. В феврале в январскую зарплату лично мне выплатили за все 2 тысячи рублей и на этом всё заглохло. Ходила к директору и на комиссию, отвечают денег нет. На комиссии новый директор права голоса оказывается совершенно не имеет, а всем рулит завхоз, которая во всеуслышанье говорит, что "ДИРЕКТОР ЗДЕСЬ НИ КТО! Я ЗДЕСЬ ХОЗЯЙКА!" Преподаватели все в шоке, ни кто не знает как жить дальше - вести ли внеурочную деятельность бесплатно, участвовать ли в дальнейшем в конкурсах, ведь это надо нашим детям - будущему подрастающему поколению, но учитель тоже человек и он хочет получать ганорар за свой вид деятельности и кормить свои семьи.

Наш ЗАВХОЗ очень алчная женщина, постоянно делает на школе деньги себе в карман. Бытует мнение, что она из учительского стимулирующего фонда делает выплаты уборщицам и т.д.

Вот за последние 5 лет её деяния.

ОШИБКИ ЗАВХОЗА или ЗЛОЙ УМЫСЕЛ?!

1. «НАНОТЕХНОЛОГИЯ» по ремонту школьной крыши – то ли по недосмотру, а то ли по тупости…., а может и злой умысел!

Три года назад защитный кровельный слой школьной крыши был полностью стёсан-снят, а по всему периметру крыша засыпана завезённой глиной, тщательно утрамбована и залита тонким слоем битумной мастики. В результате этот «слоёный пирог» с марта месяца дал течь, и талые воды протекли аж до первого этажа. Всего пострадало 43 класса. Март, апрель, май дети – школьники, занимавшиеся в протёкших классах, были вынуждены дышать вредными химическими испарениями от окрашенных и склизских в плесени стен. Учителя возмущались, но руководство школы пригрозило «будете вякать, школу СЭС закроет, останетесь без зарплат!» Так дожили до июня. Школу закрыли на ремонт. Всё лето ремонтировали крышу и 43 кабинета. Делаем соответствующие выводы – это кое кому выгодно, т.к. на ремонте можно сделать деньги. Тем более, что в ремонте классов была задействована дешёвая раб. сила – под угрозой увольнения (тех, кто не согласен) ремонт делали уборщицы школы, а нелёгкий труд маляров штукатуров оплачивался им по обыкновенным расценкам зарплаты уборщиц.

2. Так же три года назад была произведена замена сантехники в школе, а именно унитазы, раковины и сливы к ним, а так же смесители.

Возникает вопрос! Куда делись новые унитазы, предназначенные для кабинок, в которых во время установки новой техники по каким то неведомым причинам просто взяли и замуровали канализационные сливы? А именно приблизительно 20 штук! По 1-2 унитаза в каждой туалетной комнате… Делаем соответствующие выводы – ушли налево!

3. До сегодняшнего дня на четвёртом этаже (эту часть здания занимает Чайковская районная школа искусств) не установлены новые сливы под раковины, а старые исчезли в неизвестном направлении. Педагоги ЧРДШИ частично на свои средства установили сливы в раковинах. Делаем выводы – сливы так же ушли на лево!

4. Так же три года назад произведена замена добротных – вечных смесителей производства Турция на порошковые – самые дешёвые смесители производства Китай. С какой целью? Делаем выводы – что бы в дальнейшем списывать финансы на ремонт этой бесполезной техники!

5. А это уже конкретная КОРРУПЦИЯ! ЗАВХОЗ два с половиной года назад влезла в комиссию по распределению стимулирующих надбавок из надтарифного фонда предназначенного для учителей. С тех пор многие учителя систематически не получают премиальных из этого фонда за ведение внеурочной деятельности. В этом году с сентября месяца у школы перед учителями огромные долги, т.к. завхоз пускает эти средства в других, целесообразных для неё направлениях. А учителя – энтузиасты продолжают вести внеурочную деятельность бесплатно, в надежде, что им когда ни будь оплатят долги…

Но ещё и бытует мнение, что "РУКА-РУКУ МОЕТ,,," наша ЗАВХОЗ повязана якобы с начальником Отдела образования г. Чайковский. Учителя боятся своими жалобами попасть в немилость и быть уволенными, т.к. тому есть наглядный пример - школьный вахтёр написала жалобу в прокуратуру на ЗАВХОЗА и её теперь выживают из школы, даже сама начальник отдела образования с вахтёром приезжала разбираться...

Читать ответы (0)
Бобылева Тамара Васильевна
30.08.2020, 12:35

Перевод учителя на внеурочную деятельность - правомерно ли решение директора школы?

Я взята на работу учителем внеурочной деятельности, но работала учителем на классе. В этом году директор школы нашла молодого специалиста и ставит его на мой класс начальной школы, а меня переводит на внеурочную деятельность. Правомерно ли поступает директор школы?
Читать ответы (1)
Гость_7960158
21.11.2019, 20:01

Незаконная оплата и отсутствие внеурочных часов - проблема работы учителем в сельской школе

Я работаю в сельской школе учителем английского языка. Все классы делятся на группы. У меня 33 часа нагрузки в неделю. Получается так, что в некоторых классах группы по 6-10 человек и считаются малокомплектными. Мне платят за них около 80 р+ сельские проценты итого приблизительно 110 р/час. Работодатель утверждает, что это законно и в квитанции о зарплате была строчка "стимулирующие" и шла оплата, якобы, из надтарифного фонда. После моих вопросов начальству, в этом месяце строчка изменилась на "стимулирующие за внеурочную деятельность" и оплата уже идёт из фонда внеурочки. А внеурочных часов у меня нет по факту, это обычные часы учётной деятельности. Как быть? Спасибо!
Читать ответы (1)
Жанна Владимировна
04.11.2021, 19:13

Администрация школы требует бесплатного ведения внеурочной деятельности - законно ли это?

Администрация школы обязывает вести курс внеурочной деятельности бесплатно, аргументируя тем, что нет финансирования на эти часы, а школа обязана вести внеурочной деятельность и я обязана этим заниматься в рамках классного руководства. Но я и так работаю больше ставки, веду 2 раза в неделю программу доп. образования, 2 раза в неделю провожу после уроков подготовку к ОГЭ, руковожу РМО учителей английского района на общественных хначалах и не вижу больше никаких своих возможностей по ведению неоплачиваемых часов внеурочной деятельности. Законно ли требование администрации школы в мой адрес?
Читать ответы (3)
Наталья
19.12.2019, 15:32

Отказ от внеурочной деятельности - борьба за изменение расписания

Отказалась в школе от внеурочной деятельности по заявлению. Теперь ее поставили в середине расписания. Как обязать школу вынести внеурочную деятельность в расписании после основных обязательных предметов?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
17.09.2015, 14:51

Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе

У меня к Вам вопрос по поводу стимулирующих выплат педагогу. Я работаю в общеобразовательной школе. Стаж 8 лет. В январе 2014 года мне предложили занять должность заместителя директора по воспитательной работе, оставив некоторое количество часов английского языка, чтобы шел педагогический стаж. Отработав полгода в новой должности, я собрала портфолио на стимулирующие выплаты в сентябре 2014 и как учитель английского и как заместитель по ВР. В сентябре собираются документы за предыдущий учебный год (например в сент.2014 собирали документы за период с сент.2013 по август), в январе за календарный год (например в янв.2015 за период с 01.01.2014 по 31.12.2014). 20 августа 2015 года я сложила полномочия должности зам. директора по ВР ввиду несложившихся рабочих отношений с директором школы. Была переведена с должности на должность учителя английского. Сейчас собирая портфолио, задала вопрос директору школы: Мне собирать портфолио заместителя директора по ВР?. На что мне был дан четкий ответ: Вы больше не работаете заместителем директора, поэтому собираете портфолио как учитель. Но я же отработала полный учебный ГОД и имею право получать стимулирующие выплаты по декабрь 2015 года! Тем более в течение 2014-2015 учебного года мне некогда было заниматься исследовательской деятельность, подготовкой детей к олимпиадам, следовательно вложить в портфолио как учителю мне нечего. Основная работа и заслуги у меня в области воспитательной работы. Имеет ли я право получать еще полгода положенные мне стимулирующие выплаты? Ирина, Самара.
Читать ответы (1)
Алина Владимировна
03.11.2014, 15:31

Нарушения при выплате стимулирующих выплат - директор игнорирует комиссию и передает деньги сотруднику для личных целей.

Была создана комиссия по оценке трудовой деятельности работников и по определённым критериям начисления баллов для ежемесячной в стимулирующей выплаты, директор председатель комиссии, я также член комиссии. С августа 2013 г. ни одну комиссию не собирали, а выплаты назначал директор как говорится от фонаря. Я свою подпись в акте о решении комиссии ни разу не ставила, и вообще мне не предоставлялись никакие документы по стимулирующим выплатам. Директор захочет лишает стимулирующих, не представив документов к этому решению, в прошлом месяце начислила на другого сотрудника большую сумму стимулирующих, сотрудник выйдя с отпуска отработал 4 дня. Эти стимулирующие сотридник передал директору для личных целей. Законны ли такие махинации со стимулирующими, можно ли обратиться в прокуратуру для восстановления справедливости.
Читать ответы (2)
Инна
31.05.2017, 10:52

Влияет ли внеурочная деятельность на минимальную ставку учебных часов для учителя?

Я работаю учителем в школе и в прошлом учебном году моя нагрузка составляла 18 учебных часов. На будущий учебный год мне дают 16 учебных часов и 2 часа внеурочной деятельности. (16+2) .Подскажите, пожалуйста, будут ли входить часы внеурочной деятельности в минимальную ставку 18 часов? Поясните, пожалуйста, входят ли вообще часы неурочная деятельность и кружки в основые часы учебных занятий или же это просто дополнительная нагрузка, которая не влияет на основную ставку? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
06.04.2021, 07:24

В Нко в 2018 году был принят директор без оплаты, деятельности с 2018 по 2021 год не было, отчёты нулевые

В Нко в 2018 году был принят директор без оплаты, деятельности с 2018 по 2021 год не было, отчёты нулевые, в 2021 фонду выделяют гранд на деятельность (около месяца, провести соревнования) как оплатить зарплату директору за этот месяц.
Читать ответы (10)
Татьяна
25.09.2019, 18:42

Обсуждение правомочности требования директора - 5 занятий внеурочной деятельности в неделю бесплатно

Директор заставляет учителей вести 5 занятий внеурочной деятельности в неделю бесплатно. Он говорит, что эта работа входит в обязанности классного руководителя. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Элеонора
19.08.2016, 15:00

Вопрос о включении часов внеурочной деятельности в педагогический стаж при замещении должности зам. директора по УВР

Работаю зам. директором по УВР (осн. раб.) в сельской школе, веду внеурочную деятельность. Входят ли часы внеурочной деятельности в педагогический стаж? Если нет, сколько надо вести часов (уроков) по предметам при совмещении с должностью зам. директора по УВР? С уважением, Павлова Э.В. Спасибо.
Читать ответы (1)