Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сразу директор отказался рассматривать, пояснив, что не имеет право, т.к я нахожусь на больничном.

20.09.2011, 20:30
• г. Волгоград

Находясь на больничном, написала заявление на увольнение со следующей формулировкойпрошу уволить по собственному желанию, с предоставлением трудового отпуска до увольнения 30 сентября дата моего заявления 16 сентября. Сразу директор отказался рассматривать, пояснив, что не имеет право, т.к я нахожусь на больничном. Но я оставила заявление, зарегистрировав в исходящем журнале и сняла копию. Случайно узнаю, что меня хотят заставить переписать заявление, по причине того. Что не правильно оформлено, а именно, чтобы я переписала так: уволить по собственному желанию, с предоставлением отпуска, с последующим увольнениемВорос: имеют ли право меня заставить переписать, и могу ли я.в этом случае оставить дату увольнения и дату подачи заявления (30 сентября-уволить и 16-дата мойе подачи заявления)? хочу заметить, что я-многодетная мать, что меня не отпускали в отпуск по моему желанию (летом), а так же я-не занимаю руководящую должность, а являюсь ведущим специалистом, исполняющем функции кассира, кои обязанности не прописаны в договоре. (просто меня пугают тем, что я должна подтянуть хвосты. Иначе будут проблемы спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, переписывать вы ничего не обязаны. Вы написали заявление, и работодатель не может вас держать на работе более 2-х недель.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги