Уволилась без отработки. Имеют ли право заработанную плату ставить на стоп?

• г. Хабаровск

Уволилась без отработки. Имеют ли право заработанную плату ставить на стоп?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, конечно.

Статья 140 ТК РФ.

Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.03.2016, 13:55

Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя

Я работаю по трудовой книге, планирую уволиться на другое место: имею ли я право уйти без отработки 2 недели? И меет ли работадатель право принудить к отработке?
Читать ответы (3)
Юлия
17.03.2022, 12:37

Может ли работодатель отказать в выплате расчета при увольнении без отработки двух недель?

Я уволилась с работы по собственному желанию без двух недельной отработки без уважительной причины работодатель сказал что не будут выплачивать мне расчет без отработки имеют ли право не выплатить мне расчет.
Читать ответы (3)
Елена Владимировна
07.09.2014, 19:53

Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?

Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Читать ответы (1)
Ольга
24.06.2014, 04:27

Уволилась 31 мая не хотят выплачивать заработанную плату. Официально не устроили (в этом то и причина моего увольнения)

Уволилась 31 мая не хотят выплачивать заработанную плату. Официально не устроили (в этом то и причина моего увольнения)
Читать ответы (1)
Кадрия
02.03.2019, 14:43

Есть трудовой договор, но записи в трудовой нет, уволилась трудовую не отдали и заработанную плату, и больничный не оплатили.

Есть трудовой договор, но записи в трудовой нет, уволилась трудовую не отдали и заработанную плату, и больничный не оплатили.
Читать ответы (2)