
Светлана
25.12.2007, 12:28
Оплата труда на Крайнем Севере
Правильно ли будет формулировка условий оплаты труда, с точки зрения трудового законодательства и налогового, содержащаяся в трудовом договоре заключенного с работником предприятия находящегося в районах Крайнего Севера: За выполнение должностных обязанностей по настоящему договору Работнику устанавливается вознаграждение в размере 50 000 рублей. Вознаграждение включает в себя - месячный оклад, районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Следует учитывать, что на момент трудоустройства надбавок на стаж работы в районах Крайнего Севера нет. Спасибо.
Читать ответы (1)