В связи с этим работники потеряли в среднем по 15 тыс. руб. Имеет ли право работодатель уменьшать заработную плату?

• г. Ханты-Мансийск

Добрый вечер! С 1 февраля 2018 года работодатель увеличил оклад на 4%, но при этом сократил размер ежемесячной премии на 35%. В связи с этим работники потеряли в среднем по 15 тыс. руб. Имеет ли право работодатель уменьшать заработную плату?

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов