Амин
22.11.2005, 11:06
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Читать ответы (1)
Добрый вечер! С 1 февраля 2018 года работодатель увеличил оклад на 4%, но при этом сократил размер ежемесячной премии на 35%. В связи с этим работники потеряли в среднем по 15 тыс. руб. Имеет ли право работодатель уменьшать заработную плату?