Мы, малое предприятие, заключили договор с государственной организацией на обслуживание с 01.01.2004.

Между мной и организаций А был заключен договор субподряда, где я был в качестве субподрядчика. После чего, как я понял что работы по договору выполнить в срок не могу, я заключил договор субподряда с организацией Б, где я был в качестве подрядчика. Однако организация Б работы не выполнила, денежные средства по договору субподряда мною им перечислены были. Так, работы по договору субподряда перед организацией А мною не выполнены. Могу ли я переуступить свое право требования возмещения убытков и денежных средств с организации Б на организацию А, так как организация А, не против, и ей без разницы кто будет возмещать понесенные убытки за ненадлежащее исполнение договора субподряда.

День выплаты заработной платы в коллективном договоре установлены 15 и 30 числа. С января месяца нам стали выплачивать заработную плату раньше, 24 января, 7 февраля, 21 февраля, 7 марта, а теперь сказали, что только 15 апреля согласно, коллективного договора. То есть 15 дней раньше соблюдали, а теперь нет. О том, что будут раньше выплачивать зарплату нас в известность не ставили. Если ли нарушение ТК?

Можно ли выплачивать заработную плату работникам предприятия из кассы в полном размере в установленные законодательством сроки, если на кассу предприятия наложен арест 50%. Обязано ли предприятие выполнять условие ареста кассы и таким образом не выплачивать заработную плату? Спасибо..

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?

Договор на оказание услуг по обслуживанию оборудования заключен между двумя Обществами 26 февраля. Согласно условий договора, период проведения работ с февраля по декабрь. Обществом оплачивались работы ежемесячно, но в оплату также был включены работы, составляющие предмет договора за январь месяц. Контрагент привлекался для указанных работ в январе по производственной необходимости. При этом общая сумма по договору не превышена. Вопрос: могло ли Общество оплатить работы по договору, которые были проведены в январе месяце? Возникнут ли у Общества оплатившего работы за январь налоговые риски? Спасибо.

Мне нужно составить договор. Есть организация которая занимается обслуживанием инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций. Они хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций. Соответственно нам нужен правильно оформленный договор между нами и будущими специалистами. Какой предмет договора?

ООО заключило с администрацией города договор по техническому обслуживанию очистных сооружений (стоимость работ около 100 тыч. руб). Можно ли заключать с коммерческой организацией (ООО) постоянно действующий договор по эксплуатации очистных сооружений, находящихся на балансе этого города. Муниципальных организаций, способных выполнять подобные работы, город не имеет.

Я ранее заключил договор подряда с организацией на подготовку и проведение рекламной компании, но организация затянула с оплатой сейчас они перевели деньги а я нахожусь в больнице и соответственно не могу выполнить условия договора могу я вернуть деньги данной организации наличными?

В нашем доме ЖСК. Договор на тех. обслуживание дома ЖСК расторг и заключил новый договор с новой организацией но у этой новой организации нет ни лицензий ни разрешений на проведение работ по тех. обслуживанию дома в общем шараж монтаж. Имеет ли право ЖСК заключать договор обслуживания с такой организацией. Спасибо.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате.

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело.

Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы.

Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.