Мария
10.05.2019, 17:40
Восстановленный работник обратился в трудовую после восстановления - какие штрафные санкции могут быть применены к работодателю?
Читать ответы (1)
Вопрос такой: Мне дали больничный лист, могу ли я продолжать (по собственной инициативе) работать, и не показывать его работодателю? Предусмотрены ли за это штрафные санкции для работодателя? Больничный же лист заносится в какие то там базы?
Здравствуйте!
Ничего плохого работодателю не будет, никакой ответственности за это не предусмотрено.
"Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы" (Письмо ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956).
Предъявлять работодателю листок нетрудоспособности - это Ваше право.
Спросить