
Нужно ли получать командировочные при направлении сотрудника из одной организации в другую в рамках командировки в одном городе?
Из одной организации меня направили в другую в командировку, обе организации находятся в одном городе, положено при этом получать командировачные или нет?

Уважаемая Таисия !
Согласно статьи 166 Трудового кодекса РФ, далее ТК, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Нахождение работника в месте постоянной своей работы не может считаться командировкой.
Если Вас работодатель направлял исполнять свои должностные обязанности в другугю организацию (к другому работодателю) в одном городе, то в данном случае может идти речь о временном переводе. Командировочные в этом случае не выплачиваются.
Удачи Вам.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов


Что мне положено в случае увольнения из организации на грани банкротства? Финансовые аспекты

Вопрос - Как правильно переписаться из одной квартиры в другую, если обе паспортные службы находятся в одном районе?

Возможность обязать другую организацию оплатить командировочные расходы нашему сотруднику

Как снизить процент удержания из зарплаты при наличии трех исполнительных листов в разных городах?

Как получать декретные при работе на двух организациях?

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?

Нужно ли менять права, при смене прописки в одном городе. С одной улицы на другую.

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
