Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работать на неполный день или не все дни в недели при нахождении в декрете с ребенком до трех лет?

01.04.2018, 21:48
• г. Иркутск

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Ребенку два года я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти до трех лет на работу на неполный день

?или работать не все дни в недели? Тк в сад мы не ходим еще и хотела бы подстроиться под график мужа.

Читать ответы (4)
Работа на неполный день
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Да, можете:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

вот пример заявления www.kadrovik.ru

www.delo-press.ru

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Согласно статье 256 Трудового кодекса по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Согласно ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Что касается возможности подстроиться под график мужа, всё зависит от характера вашей работы.

Спросить

Т.е. я могу выйти на неполный день? Я работаю в банке и мне сказали что нам тебя не выгодно брать на неполный день. Или сиди дома до трех лет или на полный день выходи. Ребенку 2 года.

Спросить

Наталья, да, работодатель не может отказать сотруднику в работе на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.01.2017, 13:27

Выплатят ли мне декретные второй раз, если я снова забеременела, находясь в декрете?

Я устроилась на работу официально в детский сад помощником воспитателя в мае 2014 году.. через два месяца я забеременела, поработала полгода и ушла в декрет. Мне декретные и за родовые оплачивали. Находилась в декрете по уходу за ребенка оплачивали до полутора лет... когда ребенку исполнилось полтора года хотела выйти на работу, снова забеременела. Выплатят ли мне декретные снова по беременности? Если с тем ребенком еще нахожусь до трех лет декрете. Подскажите пожалуйста...
Читать ответы (1)
Светлана викторовна
09.07.2017, 15:48

Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске по уходу за ребенком и требуется ли согласие руководителя?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день? Нужно ли при этом согласие руководителя? Или Законом предусмотрено что моего волеизъявления достаточно? Я могу работать каждый день по 4 часа при пятидневной рабочей неделе. Ребёнку в июле исполнится 2 года, до трёх лет ещё далеко, а работать уже хочется. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
24.07.2013, 13:51

Как организовать неполный рабочий день на суточном графике работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?
Читать ответы (1)
Мария
16.11.2017, 19:13

Возможно ли работать неполный рабочий день после 1,5 лет ребенку?

Могу ли я выйти на неполный рабочий день на работу, после того как ребёнку исполнится 1,5 года? До трёх лет получается могу я работать на таких условиях? Или может можно сколько то дней брать в неделю полных рабочих?
Читать ответы (1)
Светлана
05.09.2015, 18:51

Отказали в работе на неполный рабочий день в декрете - влияние на получение декретных и пособий

Я нахожусь в декретном отпуске, получаю декретные. Ребенку 8 месяцев. Работала по трудовому договору. Хотела выйти на работу на неполный рабочий день, но получила отказ. Предложили выйти, когда ребенку будет 1,5 года. Могут ли мне отказать в работе на неполный рабочий день? Буду ли я получать пособие если все таки устроюсь работать?
Читать ответы (2)
Юлия
30.01.2019, 13:57

Возможность работы по индивидуальному графику или неполный рабочий день для родителей ребенка, посещающего детский сад

Ребёнку исполнилось три года, и мне нужно выходить на работу. Ребёнок ходит в сад, часто болеет, плюс график работы не позволяет мне отводить и забирать ребёнка из садика. Могу ли написать заявление на предоставление мне работы по индивидуальному графику? Или неполный рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2015, 11:56

Можно ли выйти на работу в пятницу и субботу при нахождении в декретном отпуске и получении неполной рабочей недели?

Я многодетная мама, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку с исполнилось 1.6 года и пособие с работы платить перестали. На предприятии, на котором я работаю, шестидневная рабочая неделя, причем самые сложные дни пятница и суббота. Могу ли я выйти на работу на эти дни? Ведь я же могу выйти на неполную рабочую неделю, могут ли эти два дня считаться неполной рабочей неделей?
Читать ответы (1)
Наталья
24.09.2013, 18:09

Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день два раза в неделю при прерывании отпуска?

Планирую прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на два дня в неделю по 8 часов. Мой график 2/2 по 12 часов. Но руководство предложило мне только два варианта: неполный рабочий день (но все смены) или неполная рабочая неделя (но по 12 часов). Имеет ли право по закону работодатель отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день два раза в неделю?
Читать ответы (2)