Правомерна ли штраф за неявку на аттестацию во время больничного и что делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Я работал в ресторане по договору очень долгое время. И не так давно получил на работе травму и вышел на больничный, в период нахождения на больничном. Я пришел и написал заявление на увольнение без отработки, заявление приняли. И по обещали расчетать за февраль и сказали подъехать 1 апреля. Я позвонил для уточнения, а мне сказали, что так как я не пришел на аттестацию (во время больничного) меня оштрафовали. Правомерно ли такое по закону? И что вы мне порекомендуете.
Вы не могли явиться ни на какую аттестацию во время больничного.
И, кроме того, штрафы вообще незаконны.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании недоплаченных денег.
Спросить
Здравствуйте, Денис! Если аттестация проходила в то время пока Вы были на больничном, то уволить на указанном основании Вас не могут, действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Вопросы оплаты больничного сотруднику после увольнения и место сдачи больничного листа в ФСС или работодателю
Вопрос увольнения по заявлению при длительном больничном - что говорит закон?
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Как уволиться по собственному желанию в период болезни ребенка?
Когда он пришел на предприятие ему сказали что уволили его как положено после отрабоки.
Как правомерно засчитывается время нахождения на больничном листе при увольнении?
Что делать с больничным листом при увольнении по собственному желанию без отработки?