Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию, несмотря на сокращение штатов - что делать в данной ситуации и какие права имеют работники?

04.04.2018, 22:11
• г. Краснодар

Предприятие закрывает подразделение, где я трудилась. Мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию и уйти через два дня. Уволить в связи с сокращением штатов они не желают. Поскольку мне 54 года, шансов найти новую работу нет. Какие права я имею в данной ситуации и на что могу рассчитывать?

Читать ответы (3)
Уволить в связи с сокращением штата
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Уволиться по собственному желанию вы можете только по своей воле, и работодатель не вправе Вас заставлять писать заявление. Работодатель также обязан Вам предложить имеющиеся у него вакансии. В случае расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок, на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.

Спросить

Ограничений нету. Но есть ряд гарантий, которые Вам будут предоставлены в случае увольнения по сокращению: продление выплат пособий по безработице, а также возможность досрочного выхода на пенсию (при трудовой стаже 20 лет-для женщин, 25-для мужчин).

Спросить

Существуют ли какие-либо ограничения при сокращении людей предпенсионного возраста?

Мне до выхода на пенсию и, соответственно, получения хоть каких-то денег, осталось 8 месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги