Ольга
19.03.2014, 19:58
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Читать ответы (2)
Работаю в детском саду, с 1 января нам увеличили зар. плату до МРОТ который составляет 9489 рублей. Наш заведующий нам объявила что если у нее или медика к моей работе будут замечания, то она уменьшит мне оплату труда. Говорит что МРОТ состоит из оклада 3500 и остальное интенсивные надбавки, якобы она вправе их уменьшить. Разьясните вправе ли она так поступать. Ведь МРОТ не может быть меньше назначенной государством суммы?