Здравствуйте! Работадатель попросила откоректировать циклограмму рабочего дня. Я работаю муз. руков. В детском саду. У меня 7 групп, рабочий день расписывпю на 1.25.и получаю за 1.25 зар. плату. Но!групп, то у меня 7.Получается работа с детьми этих групп для них это просто входит в эти часы?

Но!групп, то у меня 7.Получается работа с детьми этих групп для них это просто входит в эти часы?

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по поводу неоплачиваемого дежурства с детьми после рабочего дня?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Рабочий день с 8 до 17. Заведующая оставляет после рабочего дня сидеть с детьми пока идёт собрание с 17 до 19 и не хочет оплачивать эти часы. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Оплата и график работы воспитателя логопедической группы в детском саду - сколько часов и за что платят?

Сколько должен выработать воспитатель логопедической группы часмов в неделю и за что именно платят 20 % (за работа с данной категорией детей или это оплата за 2 часа времени сверх 5-тичасового рабочего времени? Я работаю в логопедической группе, в саду, где помимо 2 логопедических групп, есть еще группы для детей с нормальным развитием. График работы сада с 6.45 до 18.45. Как тогда должен выглядеть рабочий день воспитателей логопедической группы?

Читать ответы (1)

Можно ли сократить часы работы беременной воспитателю в детском саду по закону?

Работаю воспитателем в детском саду по 10,5 часов в день, пятидневка. Иногда в неделю бывает один выходной, но и с ним получается в неделю работаю 42 часа. Сейчас беременна. Можно ли по закону сократить часы рабочего дня беременной?

Читать ответы (3)

Вопросы законности и защиты прав учителя-логопеда в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи

Работаю учителем-логопедом в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи. Рабочий день - 4 часа (20 часов в неделю). Руководитель ДОУ склонен считать, что 4 часа - исключительно работа с детьми (только занятия). Методическая, организационная, подготовительная работа и работа с документацией в рабочие часы не входят. Законно ли это? Какие документы можно использовать при защите своих прав в данном случае?

Читать ответы (1)

Рабочие выходные в ноябре - оплата и компенсация за отгулы

Я работаю по 40-часовой рабочей неделе. 3 и 4 ноября работодатель попросил выйти на работу. Написала заявление, что согласна и попросила отгулы за эти дни. Вопрос: в ноябре 21 рабочий день, должны ли мне оплатить 21 день или 23? И будут ли оплачиваться рабочие дни, в которые я возьму отгулы?

Читать ответы (3)

Разрыв рабочего дня и недоработка - права работника в школе-интернате

Работаю воспитателем в школе-интернате, с 13.00 до 21.00, (; дня в неделю) имеет ли право работодатель разрывать рабочий день на пол часа или на час например: 14.00 до 14.30 (дети уходят на занятие к другому педагогу) при этом эти 30 мин. мне не оплачиваются и выкидываются из рабочего дня, получается недоработка. Работодатель заставляет добирать эти недостающие часы в воскресенье, при этом оплачивает не в двойном тарифе. Спасибо!

Читать ответы (4)

Переработка и переброска часов работы в детском саду - законные основания и права воспитателя

Работаю воспитателем в детском саду, наш график работы 10, 5 часов (2 дня рабочих, 1 выходной) имеются дежурные группы по 12 часов, я работаю на дежурной группе. Норма часов в месяц 151.2, у меня получается по 12 часовому рабочему дню очень большая переработка. Руководство сада забирает у меня лишние часы и просто добавляет их тому у кого этих часов не хватает, переработку не платят. Имеет ли право руководство д/сада производить такие манипуляции? Когда я задала этот вопрос заведующему, она сказала Вы не имеете право не отдать их (но ведь эти часы отработала я, а не другой человек) Есть ли ссылка на закон, дающий право заведующему производить такие переброски?

Читать ответы (1)

Сокращение рабочего дня в предпраздничный день - право воспитателя в детском саду на 1 час

Работаю воспитателем в детском саду. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. Имею ли я право на сокращение рабочего дня на 1 час в предпраздничный день. Спасибо!

Читать ответы (1)

Расчет рабочего времени - справедливо ли увеличение часов работы и возможность отказаться от работы в выходные

Сейчас я работаю 1/1 по 12 часов, час перерыв, в этом месяце получается 143 часа чтоб выйти на норму мне работодатель ставит два рабочих дня, по 7 часов в день плюс час обеда, получается за эту неделю я отработаю 47 часов, законно ли это? И могу ли я отказаться от работы в выходные дни? Хотя я и работаю 1/1 работодатель утверждает что график не сменный.

Читать ответы (2)

Изменение рабочей нагрузки музыкального руководителя в детском саду - сокращение ставки и объема работы

Я работаю муз. руководителем в детском саду. Когда в саду было 8 групп у меня было 1,5 ставки. Рабочий день был 7 часов. В 2016 году Районный отдел народного образования сократили две группы и соответственно мне сократили 0,5 ставки. Сейчас я работаю на ставку, но веду 6 групп. Рабочий день 4,48 часов. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но!групп, то у меня 7.Получается работа с детьми этих групп для них это просто входит в эти часы?

Уфа - онлайн услуги юристов