Исключительный случай при сокращении. Как его доказать?
Здравствуйте. Я была уволена по сокращению штата работников. Выплаты среднего месячного заработка получала 4 месяца. На выплаты за 5 и 6 месяц пришел отказ из центра занятости. Вчера был суд, где надо было доказать исключительный случай. Я доказывала я. что у меня есть сын - инвалид 2 гр. стоит на учете в центре занятости уже 10 лет (с 2011 по 2018 год) За это время он закончил курсы " пользователь ПК" и получил диплом "продавец-кассир" . Комиссия ВТЭК в ИПРИ написала что он может трудиться, но работу центр занятости не может ему предоставить, Единственный раз в 2017 году он работал временно 1 мес. На суде я хотела доказать что сын является хоть и совершеннолетним, но на полном моем содержании и моя помощь является для него основным источником средств к существованию. Пенсия и ЕДВ составляет 8200 руб. Я пенсионерка и работу за эти 6 месяцев мне тоже никакую не предложили. Как мне можно доказать исключительный случай? Говорят что это вообще никак не доказать.