Если заявление на увольнение написано 9.04, с какой даты отсчитывается 2 недели?

• г. Санкт-Петербург

Если заявление на увольнение написано 9.04, с какой даты отсчитывается 2 недели?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Следовательно если вручили 9 то с 10 апреля.

Спросить

В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Соответственно, в Вашем случае начало течения срока - 10 апреля, окончание - 23 апреля, с 24 апреля можете на работу не выходить.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Екатерина
23.09.2013, 16:31

Определение сроков увольнения при отправке заявления об увольнении по почте ценным письмом с уведомлением

Если заявление об увольнении написано по почте ценным письмом с уведомлением с какого момента отсчитываются мои законные две недели до увольнения.
Читать ответы (1)
Наталья
29.11.2005, 11:26

Если заявление об увольнении было отправлено по почте с уведомлением и описью вложения

Если заявление об увольнении было отправлено по почте с уведомлением и описью вложения, с какой даты (указанной в заялении или даты его получения на почтовой отделении) отсчитываются 2 недели.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна Саган
03.11.2013, 17:26

Вопрос о возможности составления приказа об увольнении за один день до даты увольнения

Заявление об увольнении по собственному желанию написано и подписано руководителем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Может ли приказ об увольнении быть написан за 1 день до даты увольнения.
Читать ответы (4)
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Альберт
03.06.2015, 14:36

Заявление об увольнении по собственному желанию - сроки и возможность отзыва

Заявление об увольнении по собственному желанию написано за 2 месяца до даты увольнения. До истечения 2 недель после заявления человек уходит в отпуск и появится только перед увольнением. Когда издавать приказ об увольнении? Может ли быть отозвано заявление после 2-х недель?
Читать ответы (1)
Алла
12.06.2013, 19:55

Определение начала срока увольнения директора - с даты отправки или получения уведомления?

Учредителю отправлено уведомление об увольнении директора почтой России 10.06.2013. В заявлении указана дата увольнения 10.07.2013. С какого момента отсчитывается месяц? С даты отправки? С даты получения?
Читать ответы (1)