Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ЗАРПЛАТУ ПРИБАВИЛИ, А СТИМУЛИРУЮЩИХ ЛИШИЛИ БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С КОЛЛЕКТИВОМ это ПРИБАВКА? ЭТО ПРАВОМЕРНО?

13.04.2018, 21:20
• г. Кемерово

ЗАРПЛАТУ ПРИБАВИЛИ, А СТИМУЛИРУЮЩИХ ЛИШИЛИ БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С КОЛЛЕКТИВОМ эТО ПРИБАВКА? ЭТО ПРАВОМЕРНО?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне может быть. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, само по себе определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях коллективного и/или трудового договоров не согласовали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил сергеич
01.02.2015, 15:02

Кочегарам лишают стимулирующих выплат, в то время как учителя их получают - что делать и есть ли это законно?

Помогите я работаю кочегаром меня лишили стимулирующих я получаю зарплату с местного бюджета! Учителя как получали так и получают стимулирующие скажите что мне делать? Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
27.04.2016, 11:32

Права руководителя на самостоятельное распределение стимулирующих выплат

Имеет ли право руководитель распределять стимулирующие выплаты самостоятельно, без коллектива (у нас всего 5 сотрудников). Как это подтверждено законодательно? В коллективном договоре ничего не прописано про начисление стимулирующих. Он составлялся в 2005 году, а стимулирующие появились недавно и никаких изменений в коллективном договоре не было.
Читать ответы (2)
Елена
25.01.2019, 03:20

Проблема со стимулирующими выплатами для младших воспитателей в детском саду - нужно ли изменить систему оплаты?

Я работаю младшим воспитателем в дет. саду, каждый месяц нам проставляют в расчетку стимулирующие выплаты, но они идут в зарплату, а не сверх зарплаты, ими оплачивается МРОТ и в конечном итоге мы не получаем ни копейки стимулирующий, просто голую зарплату. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Роман
28.01.2015, 15:52

Оговорение порядка приема и увольнения сотрудников в коллективном договоре - вопросы согласования и контроля

Мой вопрос: можно ли в коллективном договоре оговорить порядок приема на работу новых сотрудников только по согласованию с коллективом и увеличение и сокращение штата только по согласованию с коллективом?
Читать ответы (1)
Наталья
03.06.2020, 07:05

Может ли заведующая не выплачивать стимулирующие выплаты без согласования с комиссией?

Заведующая не заплатила стимулирующие выплаты за апрель, обьесняя это тем что мы не работали. Решила она это без согласования с комиссией по распределению стимулирующих выплат. Имеет ли она право?
Читать ответы (1)
Лариса
31.01.2018, 19:06

Нагрузка учитель математики и информатики в сельской школе составляет 22 часа

Я учитель математики и информатики в сельской школе. Нагрузка 22 часа и классное руководство. Получила зарплату за январь с "повышением" 14960 рублей. До повышения получала 15800. Зарплату прибавили, но убрали стимулирующие выплаты. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2012, 21:32

Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении

В моем трудовом договоре прописаны стимулирующие выплаты, но не все которые есть в нашем коллективном договоре. Руководительмуниципального учреждения приказом в одностороннем порядке без уведомления работников, уменьшил размер стимулирующих выплат, которые установлены кол. договором - в связи с плохим финансированием. Правомерны ли эти действия?
Читать ответы (1)
Белобородова Юлия Владимировна
22.12.2015, 08:49

Отмена начисления стимулирующей надбавки без определенного срока - правомерно ли и как должны проводиться удержания?

Меня лишили начисления стимулирующей надбавки 100%,на какой срок неизвестно. Порядка удержания стимулирующих нет. Создали комиссию и решили мне ее не начислять. Правомерно ли это и как правильно удерживают стимулирующие?
Читать ответы (2)
Алексей
19.09.2017, 09:56

Заголовок - Коллектив отправил письмо в Минтруда о зарплате, но лишились квартальной премии - нарушение или законное действие?

Мы коллективом писали письмо в мин труда по повуду зар платы. Зарплату начали начислять как положено но лишили всех квартальной премии правомерно ли это.
Читать ответы (6)