С 10.10.2011 по 23.10.2011 отпуск, ранее был взят 1 день отгула в счет оплачиваемого отпуска. Всего остаеться отгулять 13 дней. Но 13 день попадает на выходной. Так когда же мне выходить на работу в пятницу 21.10.2011 или 24.10.2011. Спасибо.
Уважаемая Надежда !
Согласно статьи 120 Трудового кодекса РФ, далее ТК, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Статья 123 ТК устанавливает для работодателей очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Поэтому Вас работодатель обязан был ознакомить под роспись с Приказом о предоставлении Вам оплачиваемого отпуска, в котором должно быть указано как начало отпуска, так и его окончание.
Если Вам предоставляют отпуск согласно Приказа (распоряжения) по 23.10.11,
то в любом случае Вы 23 октября должны наслаждаться последним днем своего отпуска.
Удачи Вам.
Спросить
